Данный раздел разрабатывается в соответствии со статьей 15 Федерального закона, административными регламентами исполнительного органа власти, задачами, полномочиями и функциями исполнительного органа власти, структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы.
1.3.1. Примерное содержание раздела для гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "руководители":
1.3.1.1. Указываются основные обязанности, предусмотренные в статье 15 Федерального закона.
1.3.1.2. Исходя из возложенных на исполнительный орган власти (структурное подразделение) задач гражданский служащий:
осуществляет руководство деятельностью (обеспечивает координацию деятельности) исполнительного органа власти (структурного подразделения), обеспечивает (организовывает) выполнение задач, полномочий и функций, возложенных на исполнительный орган власти (структурное подразделение) в соответствии с положением об исполнительном органе власти (структурном подразделении);
обеспечивает перспективное, текущее планирование деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
отчитывается перед непосредственным руководителем по результатам собственной профессиональной служебной деятельности и деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
контролирует и анализирует результаты деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
в рамках своей компетенции осуществляет полномочия, направленные на эффективное управление в сфере деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
обеспечивает контроль за исполнением требований законодательства Российской Федерации и законодательства Санкт-Петербурга в сфере деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
прогнозирует развитие направлений деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения), установленных положением об исполнительном органе власти (структурном подразделении);
анализирует практику применения действующего законодательства по вопросам деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок концепций и проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции исполнительного органа власти (структурного подразделения);
участвует в разработке и обосновании программ развития подведомственной сферы деятельности исполнительного органа власти (структурного подразделения);
осуществляет контроль за деятельностью подведомственных исполнительному органу власти государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга в установленном порядке;
обеспечивает соблюдение правил работы со служебной документацией, в том числе по учету, хранению полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга и принимает по ним решения в установленном порядке;
участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен на основании правовых актов исполнительного органа власти или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы.
1.3.2. Примерное содержание раздела для гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "помощники (советники)":
1.3.2.1. Указываются основные обязанности, предусмотренные в статье 15 Федерального закона.
1.3.2.2. Исходя из возложенных на исполнительный орган власти задач гражданский служащий:
участвует в организации формирования и проведения единой государственной политики в сфере деятельности исполнительного органа власти;
обеспечивает своевременное и качественное исполнение обязанностей руководителя исполнительного органа власти по вопросам деятельности исполнительного органа власти;
осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений и государственных контрактов, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности исполнительного органа власти;
по поручению руководителя исполнительного органа власти осуществляет контроль за выполнением подведомственными государственными унитарными предприятиями Санкт-Петербурга и государственными учреждениями Санкт-Петербурга распоряжений, постановлений исполнительного органа власти;
анализирует деятельность подведомственных исполнительному органу власти государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга в целях последующего устранения выявленных недостатков;
отчитывается перед руководителем исполнительного органа власти о результатах профессиональной служебной деятельности;
разрабатывает и обосновывает предложения по различным вариантам проектов подготовленных решений;