ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2011 года N 674-ПП
О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области
(с изменениями на 3 декабря 2014 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 20 января 2016 года на основании
постановления Правительства Свердловской области
от 13 января 2016 года N 23-ПП
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Свердловской области от 29 февраля 2012 года N 205-ПП (Областная газета, N 97-100, 13.03.2012);
постановлением Правительства Свердловской области от 12 сентября 2012 года N 992-ПП (Областная газета, N 368, 18.09.2012);
постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1638-ПП (Областная газета, N 659-665, 31.12.2013);
постановлением Правительства Свердловской области от 23 апреля 2014 года N 311-ПП (Областная газета, N 77, 29.04.2014);
постановлением Правительства Свердловской области от 20 августа 2014 года N 719-ПП (Областная газета, N 153, 23.08.2014);
постановлением Правительства Свердловской области от 3 декабря 2014 года N 1101-ПП (Областная газета, N 226, 06.12.2014).
____________________________________________________________________
В целях реализации указа Губернатора Свердловской области от 30 мая 2011 года N 467-УГ "О переименовании департамента государственной службы занятости населения Свердловской области", в соответствии с Областным законом от 24 декабря 1996 года N 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области" ("Областная газета", 1997, 9 января, N 2) с изменениями, внесёнными Областным законом от 19 ноября 1998 года N 36-ОЗ ("Областная газета,1998, 24 ноября, N 212) и законами Свердловской области от 22 января 2001 года N 6-ОЗ ("Областная газета", 2001, 24 января, N 16), от 26 мая 2003 года N 14-ОЗ ("Областная газета", 2003, 28 мая, N 113-114), от 6 октября 2004 года N 62-ОЗ ("Областная газета", 2004, 8 октября, N 267), от 25 марта 2005 года N 8-ОЗ ("Областная газета", 2005, 30 марта, N 82-84), от 22 июля 2005 года N 93-ОЗ ("Областная газета", 2005, 27 июля, N 227-228), от 12 июля 2007 года N 78-ОЗ ("Областная газета", 2007, 17 июля, N 232-249) и от 23 мая 2011 года N 30-ОЗ ("Областная газета", 2011, 25 мая, N 175-177), Правительство Свердловской области
постановляет:
1. Признать утратившим силу Положение о Департаменте государственной службы занятости населения Свердловской области, утверждённое постановлением Правительства Свердловской области от 29.12.2006 N 1112-ПП "О департаменте государственной службы занятости населения Свердловской области" ("Областная газета", 2007, 13 января, N 7) с изменениями, внесёнными постановлениями Правительства Свердловской области от 02.07.2007 N 623-ПП ("Областная газета", 2007, 6 июля, N 220-22 1) и от 26.04.2011 N 472-ПП ("Областная газета", 2011, 30 апреля, N 144-145).
2. Утвердить Положение о департаменте по труду и занятости населения Свердловской области (прилагается).
3. Министерству экономики Свердловской области (Софрыгин Е.А.) совместно с ,Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области (Антонов Д.А.) осуществить комплекс мер по переводу сотрудников департамента труда Министерства экономики Свердловской области в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области с соблюдением прав и гарантий работникам в соответствии с законодательством Российской федерации и Свердловской области.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.В.Орлова.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1638-ПП. - См. предыдущую редакцию)
5. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
А.Л.Гредин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Свердловской области
от 1 июня 2011 года N 674-ПП
"О Департаменте по труду и занятости
населения Свердловской области"
(В редакции, введенной в
действие с 21 марта 2012 года
постановлением Правительства
Свердловской области
от 29 февраля 2012 года N 205-ПП. -
См. предыдущую редакцию)
ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области
(с изменениями на 3 декабря 2014 года)
Глава 1. Общие положения
1. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент) является исполнительным органом государственной власти Свердловской области, в компетенцию которого входит осуществление на территории Свердловской области полномочий в области содействия занятости населения и сфере социально-трудовых отношений, полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Департамент является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области в сфере охраны труда.
Департамент является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников в Свердловской области.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 31 августа 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 20 августа 2014 года N 719-ПП. - См. предыдущую редакцию)
Департамент является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области, ответственным за реализацию Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 28.08.2013 N 1054-ПП "Об утверждении Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы".
(Абзац дополнительно включен с 7 мая 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 23 апреля 2014 года N 311-ПП)
2. Департамент является правопреемником Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области, реорганизованного путем преобразования в исполнительный орган государственной власти Свердловской области в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27.10.2006 N 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости", в отношении прав, обязательств и имущества согласно передаточному акту.
3. Департамент является главным администратором доходов областного бюджета по закрепленным за ним источникам доходов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством.
Департамент является главным распорядителем средств областного бюджета в пределах полномочий, установленных действующим законодательством.
4. Целями деятельности Департамента являются:
1) осуществление на территории Свердловской области полномочий в области содействия занятости населения и полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации;
2) осуществление государственного управления охраной труда, государственной экспертизы условий труда и развитие социального партнерства на территории Свердловской области.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 23 апреля 2014 года N 311-ПП. - См. предыдущую редакцию)
5. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Свердловской области, указами и распоряжениями Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, настоящим Положением.
6. Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Свердловской области (далее - подведомственные учреждения).
Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения.
7. Департамент взаимодействует с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Свердловской области, исполнительными органами государственной власти Свердловской области, органами местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области, общественными и иными организациями в пределах своей компетенции, в том числе в электронной форме.
7-1. Сокращенное наименование Департамента: ДТЗН Свердловской области.
(Пункт дополнительно включен с 8 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1638-ПП)
Глава 2. Полномочия и функции Департамента
8. Департамент осуществляет следующие полномочия: в области содействия занятости населения:
1) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Свердловской области;
2) разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
3) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;
4) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Свердловской области;
5) осуществление надзора и контроля за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан;
6) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;
7) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Свердловской области;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1638-ПП. - См. предыдущую редакцию)
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1638-ПП. - См. предыдущую редакцию)
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1638-ПП. - См. предыдущую редакцию)
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1638-ПП. - См. предыдущую редакцию)
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
(Абзац дополнительно включен с 7 мая 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 23 апреля 2014 года N 311-ПП; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года постановлением Правительства Свердловской области от 3 декабря 2014 года N 1101-ПП. - См. предыдущую редакцию)
8) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
