ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2016 года N 23-ПП
О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области
(с изменениями на 21 июня 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 18.05.2016 N 352-ПП, от 08.09.2016 N 626-ПП, от 31.05.2017 N 399-ПП, от 03.08.2017 N 571-ПП, от 31.10.2017 N 808-ПП, от 17.05.2018 N 316-ПП (ред. 08.11.2018), от 08.11.2018 N 799-ПП, от 21.03.2019 N 187-ПП, от 18.09.2019 N 610-ПП, от 03.10.2019 N 667-ПП, от 02.07.2020 N 457-ПП, от 27.08.2020 N 603-ПП, от 08.09.2021 N 578-ПП, от 28.10.2021 N 746-ПП, от 17.02.2022 N 122-ПП, от 14.04.2022 N 272-ПП, от 21.07.2022 N 498-ПП, от 20.10.2022 N 695-ПП, от 27.10.2022 N 705-ПП, от 22.06.2023 N 452-ПП, от 13.07.2023 N 504-ПП, от 21.06.2024 N 400-ПП)
Во исполнение статьи 13 Областного закона от 24 декабря 1996 года N 58-ОЗ "Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области", в соответствии со статьей 111 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Установить, что Департамент по труду и занятости населения Свердловской области является уполномоченным органом в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений.
2. Утвердить:
1) Положение о Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области (прилагается);
2) утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 03.08.2017 N 571-ПП;
3) предельный лимит штатной численности Департамента по труду и занятости населения Свердловской области в количестве 114 единиц, в том числе численность государственных гражданских служащих Свердловской области в количестве 90 единиц, численность работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, в количестве 14 единиц, численность работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в количестве 10 единиц.
(подп. 3 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 21.06.2024 N 400-ПП)
3. Признать утратившими силу:
1) Постановление Правительства Свердловской области от 01.06.2011 N 674-ПП "О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 18 июня, N 217-219) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 29.02.2012 N 205-ПП, от 12.09.2012 N 992-ПП, от 27.12.2013 N 1638-ПП, от 23.04.2014 N 311-ПП, от 20.08.2014 N 719-ПП и от 03.12.2014 N 1101-ПП;
2) Постановление Правительства Свердловской области от 01.06.2011 N 675-ПП "Об утверждении структуры и предельного лимита штатной численности Департамента по труду и занятости населения Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 17 июня, N 212-215).
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области В.В. Козлова.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 22.06.2023 N 452-ПП)
5. Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
6. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР
Утверждено
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 13 января 2016 г. N 23-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 18.05.2016 N 352-ПП, от 08.09.2016 N 626-ПП, от 31.05.2017 N 399-ПП, от 03.08.2017 N 571-ПП, от 17.05.2018 N 316-ПП (ред. 08.11.2018), от 08.11.2018 N 799-ПП, от 21.03.2019 N 187-ПП, от 18.09.2019 N 610-ПП, от 03.10.2019 N 667-ПП, от 02.07.2020 N 457-ПП, от 08.09.2021 N 578-ПП, от 17.02.2022 N 122-ПП, от 20.10.2022 N 695-ПП, от 27.10.2022 N 705-ПП, от 22.06.2023 N 452-ПП, от 13.07.2023 N 504-ПП)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент) является исполнительным органом государственной власти Свердловской области, реализующим отдельные направления государственной политики в сфере содействия занятости населения, охраны труда и социально-трудовых отношений, а также осуществляющим полномочия Российской Федерации, переданные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Департамент является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников в Свердловской области, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы.
Департамент является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области по реализации подпрограммы 9 "Оказание содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2021 - 2023 годы" государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года", утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1272-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года" (далее - Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом).
(часть третья в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 22.06.2023 N 452-ПП)
Департамент является основным уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области в сфере осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и осуществляет в указанной сфере функции, предусмотренные Законом Свердловской области от 25 декабря 2019 года N 139-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Свердловской области".
(часть четвертая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 22.06.2023 N 452-ПП)
Департамент является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области по координации работы в части организации альтернативной гражданской службы в Свердловской области.
(часть пятая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 13.07.2023 N 504-ПП)
2. Департамент является правопреемником Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области, реорганизованного путем преобразования в исполнительный орган государственной власти Свердловской области в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27.10.2006 N 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости", в отношении прав, обязательств и имущества согласно передаточному акту.
2-1. При осуществлении своей деятельности Департамент обеспечивает приоритет целей и задач по содействию развитию конкуренции на соответствующих товарных рынках на территории Свердловской области.
(п. 2-1 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2018 N 316-ПП)
3. Департамент обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах, осуществляющих казначейское исполнение областного бюджета, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, печать с изображением герба Свердловской области и со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.
4. Целями деятельности Департамента являются:
1) осуществление на территории Свердловской области полномочий в области содействия занятости населения и полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации;
2) осуществление государственного управления охраной труда, государственной экспертизы условий труда и развитие социального партнерства на территории Свердловской области.
5. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Свердловской области, указами и распоряжениями Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, настоящим Положением.
6. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области, государственные автономные учреждения Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные учреждения).
7. Департамент взаимодействует с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Свердловской области, органами местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и иными органами (далее - органы), общественными организациями и объединениями и иными организациями (далее - организации), работодателями в пределах своей компетенции, в том числе в электронной форме.
8. Сокращенное наименование Департамента: ДТЗН Свердловской области.
Место нахождения Департамента: 620144, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107.
Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ, ПРАВА И ФУНКЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА
9. В сфере содействия занятости населения Департамент осуществляет следующие полномочия:
1) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Свердловской области;
2) разработка с учетом мнения Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализация таких программ;
(подп. 2 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.09.2021 N 578-ПП)
3) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов;
(подп. 3 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.09.2021 N 578-ПП)
4) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Свердловской области, а также анализ востребованности профессий;
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 31.05.2017 N 399-ПП)
5) осуществление в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Свердловской области, регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
