(с изменениями на 26 сентября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства социальной политики Калининградской области от 16.03.2018 N 126, от 16.01.2019 N 15, от 10.09.2019 N 690, от 30.12.2019 N 1154, от 08.05.2020 N 268, от 25.08.2020 N 593, от 25.12.2020 N 1069, от 02.03.2021 N 15, от 02.04.2021 N 23, от 04.08.2021 N 57-НПА, от 07.10.2021 N 75-НПА, от 15.11.2021 N 91-НПА, от 16.12.2021 N 105-НПА, от 10.06.2022 N 38-НПА, от 30.08.2022 N 62-НПА, от 20.09.2022 N 66-НПА, от 24.05.2023 N 39-НПА, от 06.07.2023 N 49-НПА, от 31.07.2023 N 62-НПА, от 25.10.2023 N 83-НПА, от 19.06.2024 N 41-НПА, от 26.09.2024 N 62-НПА, с изм., внесенными Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 30.09.2019 N 760)
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки", согласно приложению к настоящему Приказу.
(в ред. Приказов Министерства социальной политики Калининградской области от 02.04.2021 N 23, от 15.11.2021 N 91-НПА)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области (Е.Н. Павлову).
(п. 2 в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 02.04.2021 N 23)
3. Приказ вступает в силу в течение 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер