МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 апреля 2021 года N 23


О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года N 819 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года N 819 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования" (с изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 16.03.2018 N 126, от 16.01.2019 N 15, от 10.09.2019 N 690, от 30.09.2019 N 760, от 30.12.2019 N 1154, от 08.05.2020 N 268, от 25.08.2020 N 593, от 25.12.2020 N 1069, от 02.03.2021 N 15) следующие изменения:

1) в заголовке приказа, пункте 1 слова "осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования" заменить словами "по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области (Е.Н. Павлову)";

3) в приложении:

- в заголовке, пункте 1 слова "осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования" заменить словами "по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам";

- в пункте 3 раздела I слова "по профессиональным квалификационным группам" заменить словами "на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп";

- в разделе II главы 1:

- в 3-м абзаце пункта 9 слова "по занимаемой должности" заменить словами "(должностному окладу)";

- в 4-м абзаце пункта 9 слова "персональный повышающий коэффициент" исключить;

- пункты 11-17 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Положением об оплате труда работников Учреждения может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу):

- персональный повышающий коэффициент к окладу;

- повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию;

- повышающий коэффициент к окладу для работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора, профессора или присвоено почетное звание "Заслуженный...", "Народный...";

- пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.";

- пункт 22 исключить;

- пункты 23-27.1 главы 1 раздела II считать пунктами 22-26.1 соответственно;

- абзац 6 пункта 25 исключить;

- добавить пункт 26 следующего содержания:

"26. Повышающий коэффициент к окладу работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора, профессора или присвоено почетное звание "Заслуженный...", "Народный...", указанное повышение к окладу может быть увеличено по решению руководителя Учреждения. Рекомендуемый диапазон увеличения - от 0,10 до 0,20.";

- пункты 26, 26.1 считать пунктами 27, 27.1 соответственно.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области (Е.Н. Павлова).

3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер

Приложение N 1
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 2 апреля 2021 г. N 23

"11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (с изменением, внесенным приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2011 N 1601н):

12. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников и работников, предоставляющих социальные услуги, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами:

- Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития РФ от 20.11.2008 N 657н, от 02.08.2011 N 861н, Минтруда России от 03.03.2017 N 233н):