МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 марта 2018 года N 126


О внесении изменений и дополнений в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года N 819

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к Приказу Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года N 819 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, осуществляющих деятельность в области социальных услуг, здравоохранения и образования" следующие изменения:

1.1. Абзац третий в пункте 35 изложить в следующей редакции:

"- 25 процентов - в психоневрологических домах-интернатах, домах-интернатах для детей с дефектами умственного и физического развития, специальных домах-интернатах (отделениях) для престарелых и инвалидов, реабилитационных центрах (отделениях) для лиц с дефектами умственного и физического развития; в учреждениях для лиц без определенного места жительства и занятий".

1.2. Дополнить пункт 69 абзацами следующего содержания:

"Приказом Министерства социальной политики Калининградской области руководителю Учреждения может быть установлена доплата в размере 0,20 к должностному окладу за наличие ученой степени кандидата, доктора, профессора... или почетного звания "Заслуженный...", "Народный...".

Выплата назначается Министерством социальной политики Калининградской области на основании заявления работника и документов, подтверждающих присвоение звания или ученой степени.

При наличии у работника двух оснований (наличия почетного звания и ученой степени) надбавка к окладу устанавливается по одному из оснований по его выбору".

1.3. Первый абзац пункта 75 изложить в новой редакции:

"75. Работникам Учреждений может оказываться единовременная материальная помощь в связи с уходом в очередной оплачиваемый отпуск и по заявлению работника в порядке, установленном соответствующим Учреждением. Данная выплата не является выплатой социального характера".

1.4. Пункт 76 изложить в следующей редакции:

"76. Дополнительно материальная помощь может выплачиваться на основании заявления работника в связи со смертью близких родственников, болезнью сотрудника, тяжелым материальным положением и т.д. с приложением соответствующих документов (например, справки о смерти близкого родственника и т.д.). В случае смерти работника может выплачиваться материальная помощь членам его семьи при предоставлении оригинала свидетельства о смерти и документов, подтверждающих отношение заявителя к членам семьи умершего работника. Данная выплата является выплатой социального характера".

1.5. В пункте 77 слова "данная выплата не является выплатой социального характера" исключить.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра социальной политики (Е.В. Фомченкову).

3. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2018 года.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер