Недействующий


ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2014 года N 46/632


О Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Амурской области "Автотранспортное предприятие Законодательного Собрания Амурской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 23.05.2024 на основании постановления Законодательного Собрания Амурской области от 23.05.2024 N 40/185.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 21 февраля 2024 года)

(в ред. постановлений Законодательного Собрания Амурской области от 28.05.2015 N 51/291, от 24.12.2015 N 61/621, от 22.02.2017 N 6/63, от 25.01.2018 N 17/23, от 25.10.2018 N 26/413, от 28.02.2019 N 31/86, от 26.09.2019 N 41/415, от 23.01.2020 N 45/28, от 27.02.2020 N 46/93, от 24.09.2020 N 50/515, от 18.11.2020 N 50-з/641, от 25.02.2021 N 53/73, от 15.06.2021 N 57/306, от 26.10.2021 N 1-з/96, от 21.12.2021 N 1-з/234, от 28.06.2022 N 8/507, от 22.09.2022 N 10/616, от 26.01.2023 N 14/73, от 26.10.2023 N 26/464, от 16.11.2023 N 27/506, от 21.02.2024 N 37/62)



В соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. N 209 "Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений" Законодательное Собрание постановляет:


(в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 15.06.2021 N 57/306)


1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Амурской области "Автотранспортное предприятие Законодательного Собрания Амурской области" (прилагается).


2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.


3. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу постановления Законодательного Собрания:


1) от 22 марта 2012 г. N 4/158 "О Примерном положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области";


2) от 25 октября 2012 г. N 12/487 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области";


3) от 28 марта 2013 г. N 19/134 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области";


4) от 24 октября 2013 г. N 27/488 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области";


5) от 27 февраля 2014 г. N 33/118 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области".



Председатель
Законодательного Собрания
Амурской области
К.В.ДЬЯКОНОВ



Утверждено
постановлением
Законодательного Собрания
Амурской области
от 25 декабря 2014 г. N 46/632



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в ред. постановлений Законодательного Собрания Амурской области от 28.05.2015 N 51/291, от 24.12.2015 N 61/621, от 22.02.2017 N 6/63, от 25.01.2018 N 17/23, от 25.10.2018 N 26/413, от 28.02.2019 N 31/86, от 26.09.2019 N 41/415, от 23.01.2020 N 45/28, от 27.02.2020 N 46/93, от 24.09.2020 N 50/515, от 18.11.2020 N 50-з/641, от 25.02.2021 N 53/73, от 15.06.2021 N 57/306, от 26.10.2021 N 1-з/96, от 21.12.2021 N 1-з/234, от 28.06.2022 N 8/507, от 22.09.2022 N 10/616, от 26.01.2023 N 14/73, от 26.10.2023 N 26/464, от 16.11.2023 N 27/506, от 21.02.2024 N 37/62)


1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 28 апреля 2010 г. N 209 "Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений" и устанавливает систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения Амурской области "Автотранспортное предприятие Законодательного Собрания Амурской области" (далее - учреждение).


(в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 15.06.2021 N 57/306)


1.2. Система оплаты труда работников учреждения, которая включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами области, а также настоящим Положением.



2. Оплата труда работников учреждения


2.1. Размеры окладов работников учреждения устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.


2.2. Выплаты компенсационного характера работникам учреждения устанавливаются в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области и иными нормативными правовыми актами области.


2.3. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера работникам учреждения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами области, Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства области от 28 апреля 2010 г. N 209, и настоящим Положением.


2.4. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


абзац утратил силу с 28 февраля 2019 года. - Постановление Законодательного Собрания Амурской области от 28.02.2019 N 31/86;


выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (в южных районах области).


2.5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливаются в соответствии с настоящим Положением коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения.


Решение об осуществлении выплат стимулирующего характера принимается руководителем учреждения в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.


(абзац введен постановлением Законодательного Собрания Амурской области от 27.02.2020 N 46/93)


(п. 2.5 в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 22.02.2017 N 6/63)


2.6. Конкретные выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии) устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства области от 28 апреля 2010 г. N 209.


Выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии) устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах.


(в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 28.02.2019 N 31/86)


(п. 2.6 в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 22.02.2017 N 6/63)


2.7. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:


за интенсивность и высокие результаты работы;


за качество выполняемых работ;


за стаж непрерывной работы;


премиальные по итогам работы.


2.8. К выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы относятся:


надбавка за интенсивность;


надбавка за высокие результаты работы;


надбавка за сложность, напряженность.


Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы (надбавка за интенсивность, надбавка за высокие результаты работы, надбавка за сложность, напряженность) в целом не могут превышать 70 процентов оклада (должностного оклада).


(в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 28.02.2019 N 31/86)


Надбавки за интенсивность, за высокие результаты работы, за сложность, напряженность рекомендуется устанавливать на определенный срок (месяц, квартал).


(в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 28.02.2019 N 31/86)


Надбавки за интенсивность, за высокие результаты работы, за сложность, напряженность могут быть пересмотрены в течение установленного срока в случае изменения объема должностных обязанностей работников учреждения, исполнения работ иной квалификации, неисполнения разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения.


(абзац введен постановлением Законодательного Собрания Амурской области от 28.02.2019 N 31/86)


(п. 2.8 в ред. постановления Законодательного Собрания Амурской области от 22.02.2017 N 6/63)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»