ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2010 года N 209
Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений
(с изменениями на 19 сентября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 22.02.2011 N 85, от 05.05.2011 N 295, от 10.04.2012 N 188, от 27.11.2012 N 675, от 03.04.2013 N 123, от 29.08.2013 N 391, от 19.12.2013 N 660, от 18.09.2014 N 552, от 24.04.2015 N 204, от 05.10.2015 N 472, от 04.05.2016 N 171, от 30.12.2016 N 604, от 11.05.2017 N 233, от 19.04.2019 N 213, от 24.05.2021 N 316, от 20.04.2022 N 411, от 19.09.2024 N 729)
В соответствии с Законом Амурской области от 31 декабря 2009 г. N 294-ОЗ "Об основах установления систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов государственной власти Амурской области и государственных органов Амурской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Амурской области и должностями государственной гражданской службы Амурской области", в целях усиления материальной заинтересованности работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации Правительство Амурской области постановляет:
(преамбула в ред. постановления Правительства Амурской области от 19.09.2024 N 729)
1. Утвердить:
Положение об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
Положение о порядке оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда, работникам областных бюджетных, автономных и казенных учреждений согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)
2. Проводить установление систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением:
органами исполнительной власти и иными органами государственной власти области - в отношении работников подведомственных им учреждений;
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 19.09.2024 N 729)
аппаратом Губернатора области и Правительства области - в отношении работников учреждений, подведомственных Правительству области.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 19.09.2024 N 729)
(п. 2 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)
3. Установить, что финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за счет средств областного бюджета осуществляется:
областными казенными учреждениями - в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) выполнение государственных функций;
областными бюджетными, автономными учреждениями - в пределах субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, рассчитанных с учетом нормативных затрат на оказание ими государственных услуг физическим и (или) юридическим лицам и нормативных затрат на содержание государственного имущества.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Амурской области руководствоваться Положением об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденным настоящим постановлением, при подготовке муниципальных правовых актов по установлению систем оплаты труда работников муниципальных учреждений.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Амурской области Половайкину Т.Г.
(п. 5 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 28 апреля 2010 г. N 209
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 22.02.2011 N 85, от 05.05.2011 N 295, от 10.04.2012 N 188, от 27.11.2012 N 675, от 03.04.2013 N 123, от 29.08.2013 N 391, от 19.12.2013 N 660, от 18.09.2014 N 552, от 24.04.2015 N 204, от 05.10.2015 N 472, от 04.05.2016 N 171, от 30.12.2016 N 604, от 11.05.2017 N 233, от 19.04.2019 N 213, от 24.05.2021 N 316, от 19.09.2024 N 729)
1. Системы оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений (далее - областные учреждения, работники), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами области, а также настоящим Положением.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)
2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552)
б) утратил силу. - Постановление Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) перечня видов выплат компенсационного характера в областных учреждениях;
(пп. "г" в ред. постановления Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552)
д) перечня видов выплат стимулирующего характера в областных учреждениях;
(пп. "д" в ред. постановления Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552)
е) утратил силу. - Постановление Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552;
ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
з) мнения представительного органа работников.
2.1. Системы оплаты труда работников областных бюджетных и автономных учреждений устанавливаются с учетом примерных положений об оплате труда работников подведомственных бюджетных и (или) автономных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых органами исполнительной власти области, в ведении которых находятся областные учреждения, по согласованию с управлением занятости населения области. Указанные примерные положения носят для областных бюджетных и автономных учреждений рекомендательный характер.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 19.09.2024 N 729)
Системы оплаты труда работников областных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников подведомственных областных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми органами исполнительной власти области, в ведении которых находятся областные учреждения, по согласованию с управлением занятости населения области. Указанные положения носят для областных казенных учреждений обязательный характер.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 19.09.2024 N 729)
Системы оплаты труда работников областных учреждений, подведомственных иным государственным органам области, в ведении которых находятся областные учреждения, устанавливаются в порядке, утверждаемом этими органами.
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 24.05.2021 N 316)
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения руководителем областного учреждения (руководителем государственного органа области, в ведении которого находится областное учреждение) на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552, от 24.05.2021 N 316)
4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552)
Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Амурской области от 18.09.2014 N 552.
5. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 05.05.2011 N 295, от 18.09.2014 N 552)
