Недействующий

 
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ (шестой созыв)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2013 года N 27/488


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2015 года на основании постановления Законодательного Собрания Амурской области от 25.12.2014 N 46/632.
____________________________________________________________________

Законодательное Собрание постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области, утвержденное постановлением Законодательного Собрания Амурской области от 22 марта 2012 года N 4/158 (с учетом изменений, внесенных постановлениями Законодательного Собрания от 25 октября 2012 года N 12/487, от 28 марта 2013 года N 19/134), следующие изменения:

1) пункт 4.1 изложить в новой редакции:

"4.1. Выплаты стимулирующего характера, за исключением премии по итогам работы (за месяц или квартал, год) и единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых руководителям учреждений, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.";

2) в пункте 5.10:

абзац второй изложить в новой редакции:

"премия по итогам работы (за месяц или квартал, год) и единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий;";

абзац четвертый изложить в новой редакции:

"Премия по итогам работы (за месяц или квартал, год) и единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются председателем Законодательного Собрания Амурской области с учетом показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, определенных приложением N 3 к настоящему Примерному положению.";

3) приложение N 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных казенных учреждений Амурской области, находящихся в ведении Законодательного Собрания Амурской области, по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Действие подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Председатель
Законодательного Собрания
Амурской области
К.В.ДЬЯКОНОВ

     

Приложение
к постановлению
Законодательного Собрания
Амурской области
от 24 октября 2013 года N 27/488

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ

Квалификационные уровни

Наименование должности

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, рублей

Общеотраслевые профессии рабочих
(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2751

Дворник

2751

Уборщик служебных помещений

2751

Сторож (вахтер)

2751

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5010

Водитель (управление легковыми автомобилями всех типов, автобусами габаритной длиной 7 - 12 метров)

5010

2

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3778

Слесарь по ремонту автомобилей

3778

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3778

Общеотраслевые должности служащих
(приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1

Диспетчер

3694

4

Механик

5681

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1

Бухгалтер

3145

1

Юрисконсульт

3145

1

Инженер по охране труда

3145

1

Специалист по кадрам

3145

2

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

Специалисты II категории:

Специалист по кадрам

4560

Инженер по охране труда

4560

3

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

Специалисты I категории:
бухгалтер

5010

4

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" <*>

Ведущий:
юрисконсульт

6506

Медицинские и фармацевтические работники
(приказ Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526)

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

4

Фельдшер

3794

________________

<*> Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если специалист наряду с выполнением обязанностей, присущих данной должности, осуществляет функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Требования к стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»