| |
Наименование субъекта бюджетного планирования | Администрация Губернатора Калужской области |
Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) | "Развитие государственной гражданской службы Калужской области" (далее - Программа) |
Наименование подразделения, ответственного за реализацию ВЦП | Контрольное управление администрации Губернатора Калужской области |
Дата и номер распоряжения, которым утверждена ВЦП | Распоряжение заместителя Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 25 ноября 2013 г. N 341-ра |
Цель ВЦП | Совершенствование государственной гражданской службы Калужской области (далее - государственная гражданская служба) как устойчивого социально-правового института, формирование профессионального кадрового состава государственных гражданских служащих Калужской области (далее - гражданские служащие), обеспечивающего эффективность государственного управления и успешное социально-экономическое развитие Калужской области |
Задачи ВЦП | - Совершенствование правового регулирования государственной гражданской службы;
- внедрение современных кадровых технологий на государственной гражданской службе;
- профессиональное развитие гражданских служащих;
- повышение эффективности и результативности служебной деятельности гражданских служащих и взаимодействия государственной гражданской службы и гражданского общества |
Сроки реализации ВЦП | 2014 - 2016 годы |
Целевые индикаторы | - Количество гражданских служащих в органах исполнительной власти Калужской области в расчете на 1 тыс. населения Калужской области;
- доля должностей государственной гражданской службы категории "руководители", замещаемых на неопределенный срок, на которые сформирован кадровый резерв (в %);
- доля должностей государственной гражданской службы, на которые сформирован кадровый резерв (в %);
- доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва (в %);
- доля гражданских служащих органов исполнительной власти Калужской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом, от общего числа гражданских служащих (в %);
- доля лиц, включенных в кадровый резерв, прошедших обучение, от общего числа обученных (в %);
- доля государственных гражданских служащих, прошедших аттестацию, от общего числа гражданских служащих, подлежащих аттестации в текущем году (%);
- количество новостей, размещенных в разделе "Кадровая политика" на официальном портале органов власти Калужской области в сети Интернет (шт.);
- доля вакансий органов исполнительной власти Калужской области, размещенных на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров", от общего числа вакансий (в %) |
(в ред. Распоряжения руководителя администрации Губернатора Калужской области от 24.12.2014 N 206-ра)
|
Объемы финансирования: всего, в том числе по годам реализации ВЦП | Всего по Программе - 8086,14984 тыс. рублей <*>, в том числе:
в 2014 году - 3395,65935 тыс. рублей;
в 2015 году - 2690,49049 тыс. рублей;
в 2016 году - 2000,0 тыс. рублей.
Финансовое обеспечение Программы предусматривает использование средств областного бюджета.
<*> Объемы финансовых средств, направляемых на реализацию Программы из областного бюджета, ежегодно уточняются после принятия закона Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период |
(в ред. Распоряжений руководителя администрации Губернатора Калужской области от 24.12.2014 N 206-ра, от 14.01.2016 N 4-ра)
|