(с изменениями на 28 декабря 2023 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 02.05.2017 N 52-п, от 26.01.2018 N 14-п, от 27.03.2018 N 56-п, от 23.05.2018 N 87-п, от 26.06.2018 N 100-п, от 02.10.2018 N 149-п, от 28.12.2018 N 204-п, от 19.02.2019 N 31-п, от 04.03.2019 N 55-п, от 15.07.2019 N 108-п, от 01.06.2020 N 80-п, от 16.07.2020 N 99-п, от 17.05.2021 N 74-п, от 12.07.2021 N 105-п, от 15.02.2022 N 15-п, от 05.03.2022 N 40-п, от 08.09.2022 N 143-п, от 29.09.2022 N 154-п, от 02.12.2022 N 192-п, от 16.02.2023 N 26-п, от 07.11.2023 N 159-п, от 28.12.2023 N 186-п)
В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 17.05.2021 N 74-п)
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление отдельным категориям граждан дополнительной меры социальной поддержки в виде денежного эквивалента расходов (скидки) на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 мая 2016 года N 80-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 11 мая 2016 года N 127-п".
3. Отделу документооборота департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области в течение 2 рабочих дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить представление его полного текста в виде электронной копии в Главное управление информационных технологий и связи Омской области в целях размещения (опубликования) на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр
В.В.Куприянов