(с изменениями на 21 августа 2024 года)
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 20.01.2017 N 73, от 07.02.2017 N 152, от 02.05.2017 N 602, от 22.12.2017 N 2729, от 05.02.2018 N 229, от 21.11.2018 N 3332, от 07.02.2019 N 228, от 11.09.2019 N 2286, от 15.01.2020 N 28, от 13.03.2020 N 694, от 10.08.2020 N 2047, от 27.08.2020 N 2234, от 24.12.2020 N 3637, от 27.10.2021 N 3101, от 04.10.2022 N 2669, от 04.10.2023 N 2803, от 21.08.2024 N 2018)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 68 Устава города Салехарда, Администрация города Салехарда постановляет:
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 21.08.2024 N 2018)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города Салехарда и ее структурных подразделений с правами юридического лица.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 21.08.2024 N 2018)
2. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 31 июля 2012 года N 405 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 26 сентября 2012 года N 471 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 03 июня 2013 года N 218 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 09 июля 2013 года N 286 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 22 июля 2013 года N 339 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 14 марта 2014 года N 123 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 17 марта 2015 года N 104 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 05 мая 2016 года N 196 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 05 октября 2016 года N 453 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405";
- постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 28 ноября 2016 года N 570 "О внесении изменений в приложение N 7 к постановлению Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 24.12.2020 N 3637)
4. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 24.12.2020 N 3637)
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 20.01.2017 N 73, от 07.02.2017 N 152, от 02.05.2017 N 602, от 22.12.2017 N 2729, от 05.02.2018 N 229, от 21.11.2018 N 3332, от 07.02.2019 N 228, от 11.09.2019 N 2286, от 15.01.2020 N 28, от 13.03.2020 N 694, от 10.08.2020 N 2047, от 27.08.2020 N 2234, от 27.10.2021 N 3101, от 04.10.2022 N 2669, от 04.10.2023 N 2803, от 21.08.2024 N 2018)
Настоящее Положение устанавливает систему, порядок оплаты труда, перечень должностей и размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города Салехарда и ее структурных подразделений с правами юридического лица (далее - работники, Администрация города (структурные подразделения)), а также порядок формирования фонда оплаты труда работников.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 21.08.2024 N 2018)
2.1. Оплата труда работников состоит из:
1) месячного должностного оклада работника (далее - должностной оклад);
2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложный и напряженный труд;
- ежемесячная премия по результатам работы;
- ежемесячная надбавка процентная к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных федеральным законодательством;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.10.2021 N 3101)
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 21.08.2024 N 2018)
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 07.02.2017 N 152, от 27.10.2021 N 3101)
2.2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложениям N N 1 - 10 к настоящему Положению.
При двойном наименовании должности, а также при указании в наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в наименовании должности должна являться определяющей для установления размеров оплаты труда.
2.3. Размеры должностных окладов работникам увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальным правовым актом городского округа город Салехард в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 27.10.2021 N 3101, от 21.08.2024 N 2018)
2.4. При увеличении (индексации) должностного оклада работников его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.5. В случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день, если работа производилась сверх месячной нормы, оплата производится за фактически отработанное время в двойном размере из расчета месячной заработной платы.
По желанию работника, работающего в выходной или праздничный нерабочий день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в праздничный нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
(п. 2.5 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 02.05.2017 N 602)
2.6. Работнику производятся другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, настоящим Положением, муниципальными правовыми актами городского округа город Салехард.
(п. 2.6 введен постановлением Администрации МО город Салехард от 02.05.2017 N 602; в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 27.10.2021 N 3101, от 21.08.2024 N 2018)
3.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет зависит от стажа работы и устанавливается в следующих размерах: