Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 мая 2016 года N 196


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 31 ИЮЛЯ 2012 ГОДА N 405

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании
постановления Администрации МО город Салехард от 29.12.2016 N 811.
____________________________________________________________________

В целях реализации статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 65 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард" следующие изменения:

1.1. приложение N 1 изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 15 апреля 2016 года.


Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО


Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 5 мая 2016 года N 196

"Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 31 июля 2012 года N 405

Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации города Салехарда, с 01 января 2013 года по 31 января 2013 года

N п/п

Наименование должности

Оклад (руб.)

Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд

Ежемесячная премия от должностного оклада

1.

Начальник отдела

8882

до 140%

до 100%

2.

Заместитель начальника отдела

7933

до 140%

до 100%

3.

Ведущий экономист

6933

до 90%

до 100%


 Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации города Салехарда, с 01 февраля 2013 года по 28 февраля 2013 года

N п/п

Наименование должности

Оклад (руб.)

Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд

Ежемесячная премия от должностного оклада

1.

Начальник отдела

8882

до 140%

до 100%

2.

Заместитель начальника отдела

7993

до 140%

до 100%

3.

Ведущий экономист

6933

до 90%

до 100%

4.

Менеджер

6933

до 110%

до 100%


 Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации города Салехарда, с 01 марта 2013 года по 14 мая 2013 года

N п/п

Наименование должности

Оклад (руб.)

Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд

Ежемесячная премия от должностного оклада

1.

Начальник отдела

8882

до 130%

до 100%

2.

Заместитель начальника отдела

7993

до 120%

до 100%

3.

Ведущий экономист

6933

до 90%

до 100%

4.

Менеджер

6933

до 110%

до 100%


 Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации города Салехарда, с 15 мая 2013 года по 14 апреля 2016 года

N п/п

Наименование должности

Оклад (руб.)

Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд

Ежемесячная премия от должностного оклада

1.

Заместитель начальника отдела

7993

до 120%

до 100%

2.

Ведущий экономист

6933

до 90%

до 100%

3.

Менеджер

6933

до 110%

до 100%

4.

Юрист

6933

до 100%

до 100%


 Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации города Салехарда, с 15 апреля 2016 года

N п/п

Наименование должности

Оклад (руб.)

Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд

Ежемесячная премия от должностного оклада

1.

Заведующий сектором

7524

до 110%

до 100%

2.

Ведущий экономист

6933

до 90%

до 100%

3.

Менеджер

6933

до 110%

до 100%

4.

Юрист

6933

до 100%

до 100%".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»