АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 февраля 2017 года N 152


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений с правами юридического лица, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 29 декабря 2016 года N 811.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" (Д.С. Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО

     




Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 7 февраля 2017 года N 152

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ПРАВАМИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений с правами юридического лица, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 29 декабря 2016 года N 811:

1.1. в седьмом абзаце подпункта 2 пункта 2.1 слова ", выплачиваемая" заменить словами "и материальная помощь, выплачиваемые";

1.2. пункт 9.1 изложить в следующей редакции:

"9.1. С целью оказания социальной поддержки, работникам выплачивается материальная помощь в размере месячной заработной платы за счет средств фонда оплаты труда при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в случае, предусмотренном пунктом 9.2 настоящего Положения.";

1.3. дополнить пунктом 9.1-1 следующего содержания:

"9.1-1. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работнику один раз в календарном году на дату начала отпуска.

В случае разделения отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении одной из частей отпуска по выбору работника.

Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление работника и локальный правовой акт работодателя.

Работнику, уволенному с работы и получившему выплату в текущем календарном году и вновь принятому в этом же году на работу в Администрацию города (структурное подразделение), материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается.";

1.4. пункт 9.2 изложить в следующей редакции:

"9.2. Работнику в случае смерти (гибели) близкого родственника (свойственника) работника (одного из родителей, одного из опекунов (попечителей), супруга (супруги), ребенка, подопечного, родного брата или сестры) выплачивается материальная помощь.

Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление работника с приложением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении (усыновлении), копия свидетельства об установлении отцовства, копия документа, подтверждающего опекунство (попечительство), копия свидетельства о перемене имени, и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)), и локальный правовой акт работодателя.".

1.5. в подпункте 5 пункта 12.1:

а) после слов "оплачиваемого отпуска" дополнить словами "и материальной помощи";

б) слово "двухмесячного" заменить словом "трехмесячного".