АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября 2012 года N 471


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 31 ИЮЛЯ 2012 ГОДА N 405

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании постановления Администрации МО город Салехард от 29.12.2016 N 811.
____________________________________________________________________

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года N 405 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард" изменения, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации города Салехарда:

- от 11 сентября 2007 года N 286 "Об утверждении Положений о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим Администрации города и работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации города";

- от 06 ноября 2007 года N 342 "О внесении изменений в постановление Главы города от 11 сентября 2007 года N 286";

- от 18 ноября 2008 года N 363 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 11 сентября 2007 года N 286".

3. Пункт 5 прилагаемых к настоящему постановлению изменений вступает в силу с 10 сентября 2012 года.

Первый заместитель Главы
Администрации города
С.А.БУРДЫГИН



Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 26 сентября 2012 года N 471

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 31 ИЮЛЯ 2012 ГОДА N 405

1. Наименование изложить в новой редакции:

"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард".

2. В пункте 1 слова "органов местного самоуправления" заменить словами "Администрации города Салехарда".

3. Абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:

"- ежемесячную надбавку за сложный и напряженный труд в размере до 200 процентов должностного оклада, в соответствии с указанными в пункте 1 приложениями к настоящему постановлению;".

4. Дополнить подпунктами 2.1, 2.2 следующего содержания:

"2.1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:

2.1.1. Время работы в:

- территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;

- аппаратах судов субъектов РФ, районного (городского) суда;

- аппаратах арбитражного суда субъектов РФ;

- аппаратах прокуратуры субъектов РФ, прокуратуры района (города);

- аппаратах избирательных комиссий субъектов РФ;

- органах местного самоуправления;

- органах государственной власти субъектов РФ.

2.1.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:

- Советах народных депутатов субъектов РФ, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;

- исполнительных комитетах Советов народных депутатов субъектов РФ, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;

- органах народного контроля, судах и органах прокуратуры СССР.

2.1.3. Время работы в аппарате:

- профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

- партийных и комсомольских органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

2.1.4. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

2.1.5. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

2.1.6. Время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.

2.1.7. Время военной службы граждан.

2.1.8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти, местного самоуправления.

2.2. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется кадровой службой.

Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.".

5. Приложение N 3 к постановлению дополнить графой 7 следующего содержания: