(с изменениями на 3 апреля 2023 года)
(в ред. приказов Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 20.02.2017 N 34, от 04.08.2017 N 180, приказов Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 N 116, от 11.09.2018 N 203, от 05.12.2018 N 269, от 02.08.2019 N 203, от 29.05.2020 N 88, от 28.12.2020 N 173, от 16.03.2021 N 29, от 03.04.2023 N 24)
Преамбула утратила силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24:
1 - 2. Утратили силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
3. Утратил силу. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 N 116.
4. Признать утратившими силу приказы Департамента государственной службы и кадровой политики области:
от 4 февраля 2016 года N 17 "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 25 марта 2014 года N 41".
5 - 6. Утратили силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
Исполняющий обязанности
начальника Департамента
А.А.МЕНЬШАКОВ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ (ГРАЖДАН), ИЗЪЯВИВШИХ ЖЕЛАНИЕ УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ)
Утратили силу с 04.04.2023. - Приказ Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.