ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 марта 2021 года N 29
О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253
____________________________________________________________________
Утратил силу с 04.04.2023 на основании приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
____________________________________________________________________
Приказываю:
1. Внести в Методические рекомендации по применению методов оценки государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа области, утвержденные приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253 "Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов оценки государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа области", изменение, изложив приложение 11 к Методическим рекомендациям в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
П.А.СМИРНОВ
Приложение
к Приказу
Департамента государственного управление
и кадровой политики области
от 16 марта 2021 г. N 29
"Приложение 11
к Методическим рекомендациям
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ конкурсных процедур | |||
Категория и группа должностей | |||
(наименование категории и группы должностей) | |||
(наименование структурного подразделения) | |||
(наименование государственного органа области) | |||
N п/п | Ф.И.О. кандидата | Результаты конкурсных процедур второго этапа конкурса с применением методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (в баллах): | Итоговая сумма баллов | |||||||||
Тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции (от 0 до 3) | Тест на знание государственного языка РФ - русского языка (от 0 до 3) | Тест на знания в сфере информационно-телекоммуникационных технологий (от 0 до 3) | Тест на знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, установленные должностным регламентом (от 0 до 3) | Собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) (от 0 до 10) | Индивидуальное собеседование (от 0 до 3) | Реферат (от 0 до 12) | Групповая дискуссия (от 0 до 15) | Анализ кейсов (решение практических заданий) (от 0 до 10) | Подготовка проекта документа (от 0 до 12) | |||
Итоговая оценка по тестированию: | ||||||||||||
Дата | |
(подпись секретаря конкурсной комиссии) | (расшифровка подписи)". |
