Недействующий


ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 августа 2019 года N 203


О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253

____________________________________________________________________
Утратил силу с 04.04.2023 на основании приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
____________________________________________________________________



В соответствии с постановлением Губернатора области от 9 июля 2019 года N 142 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55" приказываю:


1. Внести в Методические рекомендации по применению методов оценки государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа области, утвержденные приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253, следующие изменения:


1.1. в абзаце двадцатом пункта 2.3 слова "личностно-профессиональная подготовка" заменить словами "способность к решению проблемных ситуаций, прогнозированию";


1.2. приложение 3 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;


1.3. наименование раздела 5 приложения 4 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:


"5. Примерный перечень вопросов для определения способности к решению проблемных ситуаций, прогнозированию";


1.4. приложение 5 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.


2. Управлению кадровой политики (Е.С. Кокшарова) в трехдневный срок со дня подписания настоящего приказа обеспечить его размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области.


3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.



Начальник Департамента
П.А.СМИРНОВ



Приложение 1
к Приказу
Департамента государственного
управления и кадровой политики
Вологодской области
от 2 августа 2019 г. N 203



"Приложение 3
к Методическим рекомендациям



ЛИСТ
 оценки кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)

N

п/п

Ф.И.О. кандидата

Оцениваемые качества кандидатов в баллах

Итоговая оценка (от 0 до 10)

Профессиональные знания и умения (от 0 до 2)

Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2)

Коммуникативные умения (от 0 до 2)

Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2)

Способность к решению проблемных ситуаций, прогнозированию (от 0 до 2)


Дата


___________________________________/_____________________

(подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)".



Приложение 2
к Приказу
Департамента государственного
управления и кадровой политики
Вологодской области
от 2 августа 2019 г. N 203



"Приложение 5
к Методическим рекомендациям



ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ
 кандидатов по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)

N

п/п

Ф.И.О. кандидата

Оцениваемые качества кандидатов в баллах

Итоговая оценка (от до 10)

Профессиональные знания и умения (от 0 до 2)

Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2)

Коммуникативные умения (от 0 до 2)

Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2)

Способность к решению проблемных ситуаций, прогнозированию (от 0 до 2)

1.

2.


Дата

_______________________________________/_____________________

(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»