ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2019 года N 203
О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253
____________________________________________________________________
Утратил силу с 04.04.2023 на основании приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Губернатора области от 9 июля 2019 года N 142 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55" приказываю:
1. Внести в Методические рекомендации по применению методов оценки государственных гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа области, утвержденные приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 24 октября 2016 года N 253, следующие изменения:
1.1. в абзаце двадцатом пункта 2.3 слова "личностно-профессиональная подготовка" заменить словами "способность к решению проблемных ситуаций, прогнозированию";
1.2. приложение 3 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
1.3. наименование раздела 5 приложения 4 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:
"5. Примерный перечень вопросов для определения способности к решению проблемных ситуаций, прогнозированию";
1.4. приложение 5 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Управлению кадровой политики (Е.С. Кокшарова) в трехдневный срок со дня подписания настоящего приказа обеспечить его размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
П.А.СМИРНОВ
Приложение 1
к Приказу
Департамента государственного
управления и кадровой политики
Вологодской области
от 2 августа 2019 г. N 203
"Приложение 3
к Методическим рекомендациям
ЛИСТ
оценки кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
N п/п | Ф.И.О. кандидата | Оцениваемые качества кандидатов в баллах | Итоговая оценка (от 0 до 10) | ||||
Профессиональные знания и умения (от 0 до 2) | Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2) | Коммуникативные умения (от 0 до 2) | Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2) | Способность к решению проблемных ситуаций, прогнозированию (от 0 до 2) | |||
Дата
___________________________________/_____________________
(подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)".
Приложение 2
к Приказу
Департамента государственного
управления и кадровой политики
Вологодской области
от 2 августа 2019 г. N 203
"Приложение 5
к Методическим рекомендациям
ОЦЕНОЧНАЯ ВЕДОМОСТЬ
кандидатов по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
N п/п | Ф.И.О. кандидата | Оцениваемые качества кандидатов в баллах | Итоговая оценка (от до 10) | ||||
Профессиональные знания и умения (от 0 до 2) | Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2) | Коммуникативные умения (от 0 до 2) | Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2) | Способность к решению проблемных ситуаций, прогнозированию (от 0 до 2) | |||
1. | |||||||
2. | |||||||
Дата
_______________________________________/_____________________
(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)".
