(с изменениями на 14 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 20.12.2016 N 4082, от 13.03.2017 N 663-па, от 17.07.2017 N 1944-па, от 11.12.2017 N 3358-па, от 13.06.2018 N 1373-па, от 29.12.2018 N 3757-па, от 06.08.2020 N 2342-па, от 22.01.2021 N 127-па, от 11.02.2022 N 230-па, от 24.05.2022 N 1118-па, от 30.08.2022 N 2062-па, от 29.09.2022 N 2387-па, от 18.01.2023 N 134-па, от 01.08.2023 N 2274-па, от 15.03.2024 N 722-па, от 14.08.2024 N 2709-па)
В соответствии со статьями 16, 17, 51 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" (прилагается).
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.01.2021 N 127-па)
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск".
3. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
4. Признать утратившим силу постановление администрации города Южно-Сахалинска от 05.05.2015 N 1087-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", не относящихся к образовательным учреждениям".
5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
6. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на курирующего вице-мэра.
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
(в ред. Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска от 20.12.2016 N 4082, от 13.03.2017 N 663-па, от 17.07.2017 N 1944-па, от 11.12.2017 N 3358-па, от 13.06.2018 N 1373-па, от 29.12.2018 N 3757-па, от 06.08.2020 N 2342-па, от 22.01.2021 N 127-па, от 11.02.2022 N 230-па, от 24.05.2022 N 1118-па, от 30.08.2022 N 2062-па, от 29.09.2022 N 2387-па, от 18.01.2023 N 134-па, от 01.08.2023 N 2274-па, от 15.03.2024 N 722-па, от 14.08.2024 N 2709-па)
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Положение).
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.01.2021 N 127-па)
1.2. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
1.3. Заработная плата работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск" (далее - Учреждение), за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 22.01.2021 N 127-па)
- оклады (должностные оклады);
- повышающие коэффициенты по соответствующим профессиональным квалификационным категориям и к уровню образования;
- компенсационные и стимулирующие выплаты.
1.4. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих в области физической культуры и спорта.
1.5. Наименования профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.94 N 367.
Квалификационные разряды профессий рабочих присваиваются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
1.6. В порядке исключения лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или стажа работы, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование.
Аттестационная комиссия создается в Учреждении в целях рассмотрения приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям.
1.7. Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.
1.8. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.9. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения и включает в себя все должности работников Учреждения.
2.1. Оклады (должностные оклады) устанавливаются работникам в следующих размерах:
2.1.1. Должностные оклады работников физической культуры и спорта:
Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
1 | 2 |
Директор учреждения | 39595 |
Заместитель директора | 33658 |
Начальник отдела | 28613 |
Заместитель начальника отдела | 25751 |
Инструктор по спорту | 12754 |
Специалист отдела спецпроектов | 12990 |
(пп. 2.1.1 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 15.03.2024 N 722-па)
2.1.2. Должностные оклады специалистов и служащих общеотраслевых должностей:
Квалификационные уровни | Наименование должности (профессии), требования к квалификации | Должностной оклад в рублях |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Делопроизводитель | 9925 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Администратор | 11103 |
3 квалификационный уровень | Начальник хозяйственного отдела | 12045 |
Техник I категории | 12045 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Специалист по кадрам | 12990 |
Юрисконсульт | 12990 | |
Экономист | 12990 | |
Инженер-сметчик | 12990 | |
2 квалификационный уровень | Экономист II категории | 13699 |
Инженер-сметчик II категории | 13699 | |
3 квалификационный уровень | Экономист I категории | 14406 |
Инженер-сметчик I категории | 14406 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
4 квалификационный уровень | Заместитель начальника отдела | 25751 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих пятого уровня" | ||
5 квалификационный уровень | Начальник отдела | 28613 |