АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 декабря 2017 года N 3358-па


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК", НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ОТ 26.02.2016 N 451-ПА

В соответствии со статьями 16, 17, 51 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", не относящихся к образовательным учреждениям, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 26.02.2016 N 451-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа "Город Южно-Сахалинск", не относящихся к образовательным учреждениям" (ред. от 17.07.2017), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.1.1. Должностные оклады работников физической культуры и спорта:

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

1

2

Директор учреждения
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет

23995

Заместитель директора
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

20397

Начальник отдела
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

17338

Заместитель начальника отдела
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

15604

Инструктор по спорту
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы

7727


1.2. Подпункт 2.1.2 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Должностные оклады специалистов и служащих общеотраслевых должностей:

Квалификационные уровни

Наименование должности (профессии), требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Администратор
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

6727

3 квалификационный уровень

Начальник хозяйственного отдела
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

7298


1.3. Подпункт 2.1.3 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Оклады профессий рабочих.

Оклады профессий рабочих устанавливаются в размерах, определяемых органами местного самоуправления в соответствии с присвоенными разрядами:

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Оклад, в рублях

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Уборщик служебных помещений 1-го квалификационного разряда

5124

Уборщик территорий 1-го квалификационного разряда

5124

Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений 3-го квалификационного разряда

5330


Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) на основании постановления администрации города Южно-Сахалинска.

При индексации окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

1.4. Пункт 3.1 раздела III дополнить подпунктом 3.1.6 следующего содержания:

"3.1.6. При наличии дисциплинарного взыскания надбавка снижается:

- за замечание - на 15 пунктов от минимального размера надбавки;

- за выговор - на 25 пунктов от минимального размера надбавки. Основанием для снижения надбавки работникам Учреждения является приказ о применении дисциплинарного взыскания. Снижение размера надбавки производится в период, в котором был совершен дисциплинарный проступок.";

1.5. Подпункт 3.3.2 пункта 3.3 раздела III изложить в следующей редакции:

"3.3.2. Премии выплачиваются следующим работникам:

- администратору;

- делопроизводителю;

- начальнику хозяйственного отдела;

- уборщику служебных помещений;

- уборщику территорий;

- ремонтировщику плоскостных спортивных сооружений.

Размер премии составляет:

- 100% оклада (должностного оклада) - администратору, делопроизводителю, начальнику хозяйственного отдела, уборщику служебных помещений;

- до 45% оклада (должностного оклада) - уборщику территорий, ремонтировщику плоскостных спортивных сооружений.".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовый год.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

4. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на начальника Управления по физической культуре и спорту администрации города Южно-Сахалинска.

Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»