(с изменениями на 26 июля 2023 года)
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 16.11.2015 N 266-пк, от 30.01.2017 N 46-пк, от 03.09.2018 N 489-пк, от 24.06.2019 N 94-пк, от 14.10.2019 N 189-пк, от 31.08.2020 N 162-пк, от 30.11.2020 N 226-пк, от 26.07.2023 N 119-пк)
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьями 40, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Методику формирования фонда оплаты труда муниципального автономного учреждения "Информационно-методический центр" города Тюмени согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк, от 14.10.2019 N 189-пк)
2. Утвердить Положение об оплате труда руководителя муниципального автономного учреждения "Информационно-методический центр" города Тюмени согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк, от 14.10.2019 N 189-пк)
3. Признать утратившими силу:
а) постановление Администрации города Тюмени от 10.12.2010 N 124-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений города Тюмени";
б) постановление Администрации города Тюмени от 29.05.2012 N 73-пк "О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 10.12.2010 N 124-пк".
4. Административному департаменту Администрации города Тюмени (Векшина О.П.) обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных образовательных организаций города Тюмени.
5. Руководителям муниципальных образовательных организаций города Тюмени в течение 14 дней со дня вступления в силу настоящего постановления:
а) обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
б) привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные нормативные акты.
6. Департаменту образования Администрации города Тюмени (Степанов А.Э.) осуществить информационно-методическое обеспечение исполнения настоящего постановления.