АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2020 года N 226-пк
О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Тюмени
Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 17.02.2014 N 24-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципального автономного образовательного учреждения "Информационно-методический центр" города Тюмени" (в редакции от 31.08.2020 N 162-пк) следующие изменения:
пункт 2.2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.2. Формирование фонда оплаты труда учреждения в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до учреждения в соответствии с муниципальным заданием, осуществляется исходя из:
а) базового норматива финансового обеспечения расходов на методическое обеспечение деятельности;
б) базового норматива финансового обеспечения расходов на психолого-медико-педагогическое обследование детей;
в) базового норматива финансового обеспечения расходов на производство и выпуск сетевого издания.";
пункт 2.4 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.4. Фонд оплаты труда учреждения (ФОТмц) в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год, доведенного до учреждения в соответствии с муниципальным заданием, рассчитывается по следующей формуле:
ФОТмц = ФОТ1 + ФОТ2 + ФОТ3,
где:
ФОТ1 - фонд оплаты труда на обеспечение расходов на методическое обеспечение деятельности;
ФОТ2 - фонд оплаты труда на обеспечение расходов на психолого-медико-педагогическое обследование детей;
ФОТ3 - фонд оплаты труда на обеспечение расходов на производство и выпуск сетевого издания.
Фонд оплаты труда (ФОТ1) определяется исходя из объема средств, в сумме затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда в составе базового норматива финансового обеспечения расходов на методическое обеспечение.
Фонд оплаты труда (ФОТ2) рассчитывается по следующей формуле:
ФОТ2 = N1 x H1,
где:
N1 - объем средств, в сумме затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда в составе базового норматива финансового обеспечения расходов на психолого-медико-педагогическое обследование;
H1 - количество обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии, социальной адаптации и получающих психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь.
Фонд оплаты труда (ФОТ3) определяется исходя из объема средств, в сумме затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда в составе базового норматива финансового обеспечения расходов на производство и выпуск сетевого издания.".
2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 29.09.2014 N 188-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования" (в редакции от 31.08.2020 N 162-пк) следующие изменения:
в пункте 1.1 приложения 1 к постановлению слова "дошкольных отделений в" исключить, слово "организациях" заменить словом "организаций";
в пунктах 2.4, 2.5, 2.6 приложения 1 к постановлению слова "средств, доведенного" заменить словами "средств, доведенном";
абзац третий подпункта "б" пункта 4.7 приложения 1 к постановлению исключить;
в абзаце втором пункта 5.5 приложения 1 к постановлению слова "дошкольных отделений в общеобразовательных организациях" заменить словами "муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования (далее - общеобразовательная организация)";
в подпункте "б" пункта 2.2 приложения 2 к постановлению слово "организацией" заменить словом "организации";
пункт 3.2 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.2. Максимальный повышающий коэффициент устанавливается путем сложения базовых коэффициентов в зависимости от следующих показателей:
Наименование базового коэффициента | Показатели | Размер базового коэффициента |
Численность детей в образовательной организации (в группах полного дня) | 2001 и более человек | 2,75 |
1501 - 2000 человек | 2,7 | |
1001 - 1500 человек | 2,65 | |
651 - 1000 человек | 2,6 | |
0 - 650 человек | 2,3 | |
Имущество образовательной организации | Наличие двух зданий, в которых осуществляется образовательный процесс | 0,2 |
Наличие трех - пяти зданий, в которых осуществляется образовательный процесс | 0,3 | |
Наличие шести и более зданий, в которых осуществляется образовательный процесс | 0,4 |
3. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 19.01.2015 N 2-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных общеобразовательных организаций города Тюмени, реализующих основные общеобразовательное программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (в редакции от 24.12.2019 N 249-пк) следующие изменения:
в пунктах 2.4, 2.5, 2.6, 2.7 приложения 1 к постановлению слова "в пределах максимального коэффициента равного 0,98" заменить словами "в размере не более 98%";
пункт 5.7 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"5.7. Выплата компенсационного характера за классное руководство в образовательных организациях выплачивается ежемесячно в размере 2000 рублей без учета районного коэффициента за выполнение функций классного руководителя в классе (классах).";
в абзаце седьмом пункта 6.2, абзаце седьмом пункта 6.3 приложения 1 к постановлению после слов "в специальных (коррекционных) классах" дополнить словами ", обучающиеся в образовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья";
подпункт "б" пункта 2.2 приложения 2 к постановлению дополнить словами "за счет средств на текущий финансовый год, доведенных до образовательной организации в соответствии с муниципальным заданием";
пункт 2.2 приложения 2 к постановлению дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) стимулирующие выплаты за счет средств субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения образовательной организацией муниципального задания и определенные муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени.";
пункт 3.3 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.3. В соответствии с количеством набранных образовательной организацией баллов по объемным показателям деятельности образовательной организации определяется группа оплаты труда:
Образовательные организации (за исключением образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - коррекционные образовательные организации)) | |
Количество баллов | Группа |
от 2001 и выше | 1 группа |
от 901 до 2000 | 2 группа |
от 651 до 900 | 3 группа |
от 401 до 650 | 4 группа |
0 до 400 | 5 группа |
Коррекционные образовательные организации: | |
Количество баллов | Группа |
от 101 и выше | 1 группа |
от 51 до 100 | 2 группа |
от 41 до 50 | 3 группа |
от 31 до 40 | 4 группа |
до 30 баллов | 5 группа |
подпункт "а" пункта 3.7 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"а) повышающие коэффициенты по группам оплаты труда для расчета должностных окладов руководителей образовательных организаций (за исключением коррекционных образовательных организаций):
Группа | Коэффициент |
1 группа | 2,85 |
2 группа | 2,75 |
3 группа | 2,7 |
4 группа | 2,45 |
5 группа | 2,1 |