Действующий

Об утверждении форм трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Ярославля (с изменениями на 21 декабря 2022 года)



Приложение 2
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 28.11.2013 N 2812


(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 28.02.2014 N 441, от 09.02.2021 N 104, от 21.12.2022 N 1118)



ФОРМА

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ



                     Трудовой договор с руководителем

             ________________________________________________

              (полное наименование муниципального учреждения)


г. Ярославль                                     "____" ___________ 20__ г.


___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   (наименование органа городского самоуправления либо его структурного

 подразделения, обладающего правами юридического лица, в ведении которого

                    находится муниципальное учреждение)


в   лице   мэра  города  Ярославля   (заместителя  мэра  города  Ярославля;

руководителя  структурного  подразделения   мэрии,    обладающего   правами

юридического лица)

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании постановления мэра города Ярославля от 30.12.2004

N 5384  "О регулировании  трудовых отношений с руководителями муниципальных

унитарных   предприятий   и  муниципальных  учреждений   города Ярославля",

именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,

и ________________________________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество)

назначаемый на должность __________________________________________________

                                   (наименование должности)

__________________________________________________________________________,

                 (наименование муниципального учреждения)

именуемый  в  дальнейшем   "Руководитель",  с  другой   стороны,  заключили