11. Работодатель имеет право:
а) требовать от Руководителя надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу Предприятия;
б) поощрять Руководителя;
в) привлекать Руководителя к дисциплинарной и материальной ответственности и осуществлять другие права в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
12. Работодатель обязан:
а) назначить _____________________________________________ на должность
(фамилия, имя, отчество)
Руководителя в соответствии с настоящим трудовым договором, изменять и
прекращать заключенный трудовой договор в установленном законодательством
порядке;
б) соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых актов, а также условия настоящего трудового договора;
в) обеспечивать Руководителю условия труда, необходимые для его эффективной работы;
г) осуществлять контроль за исполнением Руководителем обязательств и условий настоящего трудового договора;
д) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Ярославской области и нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.