ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 30.12.2015 N 646-п, от 18.03.2016 N 106-п, от 06.03.2017 N 90-п, от 22.05.2017 N 208-п, от 17.04.2018 N 147-п, от 28.12.2018 N 546-п, от 18.04.2019 N 118-п, от 03.06.2019 N 170-п, от 27.08.2020 N 554-п, от 20.06.2022 N 393-п)
1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и порядок установления юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) квоты для приема на работу инвалидов, а также минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов (далее - Порядок).
Порядок размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://admtyumen.ru).
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 28.12.2018 N 546-п, от 18.04.2019 N 118-п)
2. Целью установления квоты для приема на работу инвалидов, а также минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов является содействие трудовой занятости инвалидов, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда Тюменской области.
3. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных действующим законодательством.
4. Положения настоящего Порядка распространяются на всех работодателей, осуществляющих деятельность в Тюменской области.
Для целей настоящего Порядка понятие работодатель используется в следующем значении - юридическое лицо (организация), индивидуальный предприниматель, включая филиалы, представительства, обособленные подразделения (которые зарегистрированы в Тюменской области и должностные лица которых наделены правом заключения трудовых договоров с работниками), независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации и осуществляющие деятельность в Тюменской области.
(абзац введен постановлением Правительства Тюменской области от 17.04.2018 N 147-п)
5. Исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 20.06.2022 N 393-п.
5. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников и работодателям, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек включительно, в размере не более 3 процентов от среднесписочной численности работников.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 20.06.2022 N 393-п)
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Квота, а также минимальное количество специальных рабочих мест устанавливаются Правительством Тюменской области на срок не более одного календарного года с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда.