ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июня 2022 года N 393-п


О внесении изменений в постановление от 28.09.2015 N 456-п

1. В постановление Правительства Тюменской области от 28.09.2015 N 456-п "Об определении порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Тюменской области" внести следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к постановлению:

1.1.1. Пункт 5 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.

1.1.2. Абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"5. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников и работодателям, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек включительно, в размере не более 3 процентов от среднесписочной численности работников.".

1.1.3. Дополнить новым пунктом 6 следующего содержания:

"6. Выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место".".

1.1.4. Пункты 7, 9, 15 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов.

1.1.5. В пункте 8 слова "результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или" исключить.

1.1.6. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"8. Работодатели обязаны ежемесячно, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах в государственное автономное учреждение Центр занятости населения Тюменской области (далее - Центр занятости населения) либо его отделение по месту своего нахождения.

Дополнительно с информацией, указанной в абзаце первом настоящего пункта, работодателям рекомендуется в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, предоставлять информацию об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.".

1.1.7. В пункте 11 слова "пункте 10" заменить словами "пункте 8", слова "Центры занятости населения" заменить словами "Центр занятости населения либо его отделение".

1.1.8. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"12. Работодатели информацию, указанную в пункте 8 настоящего Порядка, представляют способами, указанными в пункте 3 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".".

1.1.9. В абзаце первом пункта 19 слово "Центры" заменить словом "Центр".

1.1.10. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"17. Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальном нормативном акте, содержащем сведения о данных рабочих местах, указанная в абзаце первом пункта 8 настоящего Порядка, направляется по форме согласно приложению N 5 к приказу Минтруда России от 26.01.2022 N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения", уведомление об установлении квоты для приема на работу инвалидов, указанное в абзаце втором пункта 16 настоящего Порядка, направляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

К информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальном нормативном акте, содержащем сведения о данных рабочих местах, прилагается копия локального нормативного акта, указанного в абзаце первом пункта 8 настоящего Порядка, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

Локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, принимается работодателем по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, носящей рекомендательный характер.".

1.1.11. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

"18. Департамент труда и занятости населения Тюменской области осуществляет региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 11.08.2021 N 463-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты".".

1.1.12. Приложение N 1 к Порядку установления в организациях Тюменской области квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест исключить.

1.1.13. В приложении N 2 к Порядку установления в организациях Тюменской области квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест:

1.1.13.1. в обозначении приложения цифру "2" заменить цифрой "1";

1.1.13.2. слова "Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 331 "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области" заменить словами "статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

1.1.14. В приложении N 3 к Порядку установления в организациях Тюменской области квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест:

1.1.14.1. в обозначении приложения цифру "3" заменить цифрой "2";

1.1.14.2. абзац первый после знака "%" дополнить словом "от";

1.1.14.3. абзац второй изложить в следующей редакции:

"Работодателям, численность работников которых составляет от 35 человек до 100 человек включительно, на ____ год установлена квота для приема на работу инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации рекомендации к труду, в размере ___% от среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.";

1.1.14.4. в абзаце третьем слово "процента" заменить словами "% от";

1.1.14.5. абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Директор (начальник отделения) ГАУ ЦЗН ТО ______________".

1.2. В приложении N 2 к постановлению:

1.2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Положения настоящего Порядка распространяются на всех работодателей, осуществляющих деятельность в Тюменской области, заключивших договор на резервирование рабочих мест для инвалидов с государственным автономным учреждением Центр занятости населения Тюменской области (далее - Центр занятости населения).".

1.2.2. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Контроль за порядком выполнения договоров о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и предоставлением сведений, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, осуществляется Департаментом труда и занятости населения Тюменской области в рамках регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 11.08.2021 N 463-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты".".

1.2.3. По всему тексту приложения слово "Центры" в соответствующем падеже заменить словом "Центр" в соответствующем падеже.

1.3. В приложении N 3 к постановлению:

1.3.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Целью возмещения нормативных затрат является обеспечение защиты от безработицы и содействие занятости граждан из числа лиц, являющихся незанятыми инвалидами (далее - инвалиды), зарегистрированных в государственном автономном учреждении Центр занятости населения Тюменской области (далее - Центр занятости населения) в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан.".

1.3.2. Абзац первый пункта 11 после слов "Центр занятости населения" дополнить словами "либо его отделение".

1.3.3. Абзац первый пункта 15, абзац второй подпункта "г" пункта 17 после слова "директор" дополнить словами "(начальник отделения)".

1.3.4. По всему тексту приложения слово "Центры" в соответствующем падеже заменить словом "Центр" в соответствующем падеже.

1.3.5. В приложении N 1 к Порядку стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов слова "Центр занятости населения города (района) ________________" заменить словами "Директору (начальнику отделения) ГАУ ЦЗН ТО".