АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 ноября 2013 года N 965


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 20.10.2009 N 705

На основании решения Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 года N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми", в связи с уточнением порядка установления размеров должностных окладов педагогическим работникам и учебно-вспомогательному персоналу администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 года N 705 (в ред. от 15.01.2010 N 3, от 07.10.2010 N 667, от 16.03.2011 N 100, от 25.12.2012 N 967), следующие изменения:

1.1. в пункте 1.1:

1.1.1. после слов "Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации," дополнить словами "Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации,";

1.1.2. исключить слова "с учетом Методических рекомендаций формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений Пермского края, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, утвержденных Приказом Министерства образования Пермского края от 22.10.2012 N СЭД-26-01-04-412,";

1.2. дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:

"2.6. В должностные оклады (или базовую основную часть заработной платы) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 г.";

1.3. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Базовая часть заработной платы (БЧ) определяется по формуле:

БЧ = ДО x (1 + Кст + Ку + Кн + Кк) + Кв, где

ДО - должностной оклад,

Кст - коэффициент за педагогический стаж,

Ку - коэффициент за ученую степень,

Кн - коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации),

Кк - коэффициент, учитывающий квалификационную категорию,

Кв - компенсационные выплаты.";

1.4. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Размеры должностных окладов педагогическим работникам учреждения устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с требованиями к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

1.5. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Повышающие коэффициенты к должностным окладам, устанавливаемые педагогическим работникам:

Примечание:

коэффициент за педагогический стаж устанавливается на основании документа о стаже со дня достижения соответствующего стажа,

коэффициент за ученую степень устанавливается при наличии диплома, подтверждающего ученую степень со дня принятия решения о выдаче диплома,

коэффициент за награду устанавливается при наличии подтверждающего документа со дня присвоения, награждения. При нескольких наградах доплата устанавливается за наличие одной награды (по максимальному размеру доплаты),

коэффициент за квалификационную категорию устанавливается при наличии приказа соответствующего органа управления образования со дня вынесения решения аттестационной комиссией.";

1.6. пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Базовая часть заработной платы учебно-вспомогательного персонала (БЧ) определяется по формуле:

БЧ = ДО + Кст + Кв, где

ДО - должностной оклад,

Кст - коэффициент за педагогический стаж или стаж по профилю,

Кв - компенсационные выплаты.";

1.7. пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Размеры должностных окладов работникам учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с требованиями к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

1.8. пункт 7.4 изложить в следующей редакции:

"7.4. Повышающие коэффициенты к должностным окладам за педагогический стаж или стаж по профилю, устанавливаемые работникам учебно-вспомогательного персонала:

1.9. пункт 7.5 признать утратившими силу;

1.10. в приложении 1:

1.10.1. в абзаце первом пункта 2.10.1 слово "образование," исключить;

1.10.2. в пункте 2.10.3:

1.10.2.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

    

1.10.2.2. абзац шестой признать утратившим силу;

1.10.3. абзацы двадцатый и таблицу, двадцать первый пункта 2.10.5 признать утратившими силу;

1.10.4. в пункте 3.7.4:

1.10.4.1. в абзаце первом слово "образование," исключить;

1.10.4.2. абзац второй изложить в следующей редакции:

"Свд = Б x (1 + Кст + Кк + Кн + Ку + Кс), где";

1.10.4.3. абзац пятый признать утратившим силу;

1.10.4.4. абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:

    

1.10.5. абзац четвертый и таблицу, пятый пункта 3.7.5 признать утратившими силу;

1.11. в приложении 2: