АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 2010 года N 667


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 20.10.2009 N 705 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ"

На основании решения Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 года N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми", в целях уточнения методик расчета заработной платы по новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 20 октября 2009 года N 705 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми" (в ред. от 15.01.2010 N 3), следующие изменения:

1.1. пятый абзац пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации),";

1.2. в первой графе таблицы пункта 5.4:

четвертую строку дополнить словами "за работу в сфере образования";

пятую строку дополнить словами "за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации";

1.3. в первой графе таблицы пункта 6.2.2:

четвертую строку дополнить словами "(за работу в сфере образования)";

пятую строку дополнить словами "(за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации)";

1.4. в приложении N 1:

1.4.1. восьмой абзац пункта 2.10.3 изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации),";

1.4.2. в пункте 2.10.5 абзац двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

"Коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации) устанавливается в следующих размерах:";

1.4.3. седьмой абзац пункта 3.7.4 изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации),";

1.4.4. в пункте 3.7.5 абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации) устанавливается в следующих размерах:";

1.5. в приложении N 2:

1.5.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Доля фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих воспитательно-образовательный процесс (воспитатели, учителя-дефектологи (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеды (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей и помощников воспитателей устанавливается в объеме не менее 55% фонда оплаты труда учреждения, из них на воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида) - не менее 40%, из них на воспитателей - не менее 28%, на учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида) - не более 12%, на младших воспитателей и помощников воспитателей - не более 15%.

В учреждениях, имеющих на балансе нефункционирующие здания, - не менее 50%, из них на воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида) - не менее 37%, из них на воспитателей - не менее 26%, на учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида) - не более 11%, на младших воспитателей и помощников воспитателей - не более 13%.";

1.5.2. наименование раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2. Заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих воспитательно-образовательный процесс (воспитатели, учителя-дефектологи (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеды (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей и помощников воспитателей";

1.5.3. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Заработная плата (оплата труда) педагогических работников, непосредственно осуществляющих воспитательно-образовательный процесс (воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), устанавливается с учетом государственных гарантий по оплате труда, стоимости дето-дня, должностных окладов учителей-дефектологов и учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), компенсационных и стимулирующих выплат.";

1.5.4. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Заработная плата воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей состоит из базовой и стимулирующей частей.";

1.5.5. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Доля базовой части заработной платы воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей состоит из основной части (ФОТо) и специальной части (ФОТсп). Объем основной части составляет не менее 70% базовой части фонда оплаты труда учреждения на воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей. Объем специальной части составляет не более 30% базовой части фонда оплаты труда воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей.";

1.5.6. пункт 2.4 дополнить предложением следующего содержания: "Заработная плата учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида) рассчитывается согласно разделу 5 настоящего Положения.";

1.5.7. первый абзац пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Специальная часть доли базовой части фонда оплаты труда воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей обеспечивает осуществление:";

1.5.8. пункты 2.8, 2.8.1, 2.8.2 изложить в следующей редакции:

"2.8. Определение размера заработной платы воспитателя, учителя-дефектолога (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеда (для учреждений компенсирующего вида), младшего воспитателя, помощника воспитателя.

2.8.1. Заработная плата воспитателя, учителя-дефектолога (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеда (для учреждений компенсирующего вида), младшего воспитателя, помощника воспитателя (ЗПв) состоит из базовой части (БЧв) и стимулирующей части (СЧв) и рассчитывается по формуле:

ЗПв = БЧв + СЧв.

2.8.2. Базовая часть (БЧв) заработной платы воспитателя, учителя-дефектолога (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеда (для учреждений компенсирующего вида), младшего воспитателя, помощника воспитателя состоит из базовой основной части (БЧОв) и базовой специальной части (БЧСв) и рассчитывается по следующей формуле:

БЧв = БЧОв + БЧСв.";

1.5.9. пункт 2.8.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Базовая часть заработной платы учителя-дефектолога (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеда (для учреждений компенсирующего вида) рассчитывается согласно разделу 5 настоящего Положения.";

1.5.10. седьмой абзац пункта 2.8.4 изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации),";

1.5.11. седьмой абзац пункта 2.8.7 изложить в следующей редакции:

"Коэффициент за государственную награду (за работу в сфере образования) или отраслевую награду (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации) устанавливается в следующих размерах:";

1.5.12. первый абзац пункта 2.8.8 изложить в следующей редакции:

"2.8.8. Базовая специальная часть заработной платы воспитателя, учителя-дефектолога (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеда (для учреждений компенсирующего вида), младшего воспитателя, помощника воспитателя (БСЧв) рассчитывается по следующей формуле:";

1.5.13. первый абзац пункта 2.8.9 изложить в следующей редакции:

"2.8.9. Стимулирующая часть заработной платы воспитателя, учителя-дефектолога (для учреждений компенсирующего вида), учителя-логопеда (для учреждений компенсирующего вида), младшего воспитателя, помощника воспитателя.";

1.5.14. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Заработная плата воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей в период функционирования учреждения без детей рассчитывается исходя из средней заработной платы в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.";

1.5.15. раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Заработная плата руководителей учреждений

3.1. Заработная плата руководителя учреждения.

3.1.1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), помощников воспитателей, младших воспитателей с учетом категории учреждения.

3.1.2. Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения к среднему размеру заработной платы воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), помощников воспитателей, младших воспитателей учреждения устанавливается в зависимости от категории учреждения:

3.1.3. Расчет средней заработной платы воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей определяется путем деления общей суммы начисленной заработной платы указанных категорий работников учреждения на фактическую численность данных работников за текущий месяц.

3.1.4. При определении фактической численности воспитателей, учителей-дефектологов (для учреждений компенсирующего вида), учителей-логопедов (для учреждений компенсирующего вида), младших воспитателей, помощников воспитателей учитывается численность всех работающих по данным должностям, в том числе внешних совместителей. Воспитатель, учитель-дефектолог (для учреждений компенсирующего вида), учитель-логопед (для учреждений компенсирующего вида), младший воспитатель, помощник воспитателя, оформленный в учреждении как внутренний совместитель по другой должности, учитывается в списочной численности отдельно по каждой должности.

3.1.5. Не включаются в фактическую численность:

работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком,

работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с действующим законодательством,

работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.

3.1.6. Компенсационные, стимулирующие и иные выплаты руководителю определяются в соответствии с разделами 10, 11, 12 Положения.

3.2. Для других руководителей учреждения должностные оклады и выплаты компенсационного, стимулирующего и иного характера определяются в соответствии с разделами 6, 10, 11, 12 Положения.";

1.6. в приложении N 3:

1.6.1. пункт 1.2 после слов "тренеры-преподаватели" дополнить словами "педагоги-организаторы";

1.6.2. раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих воспитательно-образовательный процесс (педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, концертмейстеров, педагогов-организаторов)