ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2008 года N 544
Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.07.2023 на основании постановления Правительства Владимирской области от 23.06.2023 N 432.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 20 марта 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 N 972, от 29.10.2009 N 886, от 22.04.2010 N 490, от 19.05.2011 N 493, от 14.07.2011 N 705, от 07.09.2011 N 980, от 01.11.2011 N 1188, от 03.11.2011 N 1209, от 18.06.2012 N 630, от 24.09.2012 N 1054, от 07.12.2012 N 1381, от 23.01.2013 N 53, от 21.02.2013 N 185, от 08.10.2013 N 1117, постановлений администрации Владимирской области от 18.04.2014 N 411, от 29.09.2014 N 1006, от 05.10.2015 N 993, от 08.04.2016 N 295, от 02.03.2017 N 191, от 02.06.2017 N 474, от 26.07.2017 N 613, от 07.09.2017 N 778, от 11.01.2018 N 5, от 01.03.2018 N 140, от 16.08.2018 N 614, от 24.12.2018 N 949, от 11.02.2019 N 76, от 17.06.2019 N 441, от 05.11.2019 N 759, от 30.01.2020 N 43, от 02.06.2020 N 344, от 12.10.2020 N 667, от 30.09.2021 N 647, от 16.03.2022 N 132, от 08.06.2022 N 380, от 11.07.2022 N 465, от 26.09.2022 N 654, постановления Правительства Владимирской области от 20.03.2023 N 152)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целях совершенствования системы оплаты труда в государственных областных учреждениях отрасли образования постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 08.10.2013 N 1117)
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников государственных областных учреждений отрасли образования новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением (далее - новая система оплаты труда).
2. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования.
3. Министерству образования и молодежной политики Владимирской области производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период.
(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 08.10.2013 N 1117, постановлений администрации Владимирской области от 12.10.2020 N 667, от 26.09.2022 N 654, постановления Правительства Владимирской области от 20.03.2023 N 152)
4. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:
- от 12.09.2006 N 615 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 24.12.2004 N 715 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений системы образования";
- от 15.10.2007 N 758 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 24.12.2004 N 715 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений системы образования";
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального развития.
(п. 5 в ред. постановления администрации Владимирской области от 30.09.2021 N 647)
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
И.о. Губернатора
Владимирской области
В.В.ВЕРЕТЕННИКОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 30.07.2008 N 544
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 N 972, от 29.10.2009 N 886, от 22.04.2010 N 490, от 19.05.2011 N 493, от 14.07.2011 N 705, от 07.09.2011 N 980, от 01.11.2011 N 1188, от 03.11.2011 N 1209, от 18.06.2012 N 630, от 24.09.2012 N 1054, от 07.12.2012 N 1381, от 23.01.2013 N 53, от 21.02.2013 N 185, от 08.10.2013 N 1117, постановлений администрации Владимирской области от 18.04.2014 N 411, от 29.09.2014 N 1006, от 05.10.2015 N 993, от 08.04.2016 N 295, от 02.03.2017 N 191, от 02.06.2017 N 474, от 26.07.2017 N 613, от 07.09.2017 N 778, от 11.01.2018 N 5, от 01.03.2018 N 140, от 16.08.2018 N 614, от 24.12.2018 N 949, от 11.02.2019 N 76, от 17.06.2019 N 441, от 05.11.2019 N 759, от 30.01.2020 N 43, от 02.06.2020 N 344, от 12.10.2020 N 667, от 30.09.2021 N 647, от 16.03.2022 N 132, от 08.06.2022 N 380, от 11.07.2022 N 465, от 26.09.2022 N 654, постановления Правительства Владимирской области от 20.03.2023 N 152)
1. Общие положения
1.1. Положение о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования (далее - Положение) распространяется на работников государственных областных учреждений отрасли образования Владимирской области, на педагогических работников областных учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физкультуры и др., на работников государственных профессиональных образовательных учреждений области (далее - учреждения).
(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 31.12.2008 N 972, постановления администрации Владимирской области от 08.04.2016 N 295)
1.2. Система оплаты труда (далее - СОТ) работников учреждений устанавливается в целях повышения:
- эффективности и качества педагогического труда;
- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;
- мотивации педагогических и руководящих работников к качественному результату труда;
- кадровой обеспеченности учреждений, в том числе путем создания условий для привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов.
1.3. СОТ работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Владимирской области.
1.4. Заработная плата работников учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
1.5. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
1.6. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для профессиональной квалификационной группы должностей:
1.6.1. Учебно-вспомогательного персонала первого уровня - 3481 рубль.
1.6.2. Учебно-вспомогательного персонала второго уровня - 4043 рубля.
1.6.3. Педагогических работников - 7724 рубля.
1.6.4. Руководителей структурных подразделений - 10149 рублей.
1.6.5. Профессорско-преподавательского состава и должностей работников сферы научных исследований и разработок - 8849 рублей.
Базовые оклады профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением Губернатора области от 08.08.2008 N 562 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
(п. 1.6 в ред. постановления администрации Владимирской области от 26.09.2022 N 654)
1.7. Должностной оклад, ставка заработной платы работника учреждения (за исключением директора, заместителя директора, ректора, проректора, главного бухгалтера) состоит из базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы, последовательно умноженной на повышающие коэффициенты:
(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 29.10.2009 N 886)
- по занимаемой должности, по уровню образования, стажа работы, специфики для педагогических работников, не имеющих квалификационной категории;
- по занимаемой должности, за квалификационную категорию, специфики для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию на период действия квалификационной категории;
- по занимаемой должности, специфики для должностей учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, работников рабочих профессий.
1.8. Должностные оклады, ставки заработной платы работников учреждения устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
1.9. Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников учреждений, которые не предусмотрены настоящим Положением, осуществляется в соответствии с отраслевыми положениями по оплате труда работников областных государственных учреждений.
