ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 года N 972
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 30.07.2008 N 544 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.07.2023 на основании постановления Правительства Владимирской области от 23.06.2023 N 432.
____________________________________________________________________
(в ред. постановления Губернатора Владимирской области от 08.10.2013 N 1117, постановлений администрации Владимирской области от 02.03.2017 N 191, от 07.09.2017 N 778)
В целях эффективного и рационального использования средств областного бюджета, направленных на реформирование системы оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования Владимирской области, постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования" изменения:
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования (далее - Положение) распространяется на работников государственных областных учреждений отрасли образования Владимирской области, на педагогических работников областных учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физкультуры и др., на работников государственных областных образовательных учреждений среднего профессионального образования (далее - учреждения)".
1.1.2. В пункте 1.10 раздела 1 абзацы 5 и 6 исключить.
1.1.3. Пункты 6.4, 6.5 и 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.4. Учредитель может устанавливать руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера. В этих целях учредитель вправе централизовать до 2,5% ассигнований, выделяемых из областного бюджета на оплату труда работников и персонала подведомственных им учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.
6.5. Централизованные бюджетные ассигнования распределяются учредителем между подведомственными ему учреждениями и используются до конца финансового года. Порядок и условия распределения централизованных бюджетных ассигнований определяются приказом учредителя.
6.6. В случае отсутствия решения учредителя о предоставлении руководителю подведомственного учреждения стимулирующих выплат за счет централизованных бюджетных ассигнований соответствующие средства могут быть направлены на стимулирующие выплаты руководителям и (или) работникам других подведомственных ему учреждений".
1.1.4. В пункте 6.8 раздела 6 Положения в последнем абзаце слова "повышение должностного оклада, ставки заработной платы" заменить словами "выплата стимулирующего характера".
1.1.5 - 1.1.6. Утратили силу. - Постановление администрации Владимирской области от 02.03.2017 N 191.
1.1.7. В разделе 11:
1.1.7.1. В пункте 11.1 абзацы 2, 3, 4 заменить абзацем следующего содержания:
"В случае утраты трудовой книжки подтверждение педагогического стажа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации".
1.1.7.2. Абзац первый пункта 11.2 после слов "утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781" дополнить словами ", а также в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению".
1.1.7.3. Раздел дополнить пунктом 11.3 следующего содержания:
"11.3. В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы".
1.2. В приложении N 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования:
1.2.1. В разделе 1:
1.2.1.1. Название раздела изложить в следующей редакции:
"1. Схема расчета должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений".
1.2.1.2. Абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад руководителей учреждений, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемых ими учреждений и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы".
1.2.1.3. В тексте раздела слова "основного персонала" в соответствующем падеже исключить.
1.2.1.4. Абзац второй пункта 1.1 исключить.
1.2.1.5. Абзац третий пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплаты стимулирующего характера работников учреждения".
1.2.1.6. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Средняя заработная плата работников учреждения определяется путем деления суммы должностных окладов, ставок заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплат стимулирующего характера работников учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения".
1.2.1.7. В пункте 1.7 слова "государственных областных учреждений отрасли образования" заменить словом "учреждений".
1.2.1.8. Раздел дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. При создании новых областных учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников всего персонала учреждений для определения должностного оклада руководителя учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем".
1.2.2. В таблице N 5 раздела 3 строку 5 изложить в следующей редакции:
"4 квалификационный уровень | 1,05 | Преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <**>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); воспитатель" |
1.2.3. Раздел 5 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.3. В приложении N 5 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования:
1.3.1. Утратил силу. - Постановление Губернатора Владимирской области от 08.10.2013 N 1117.
1.3.2 - 1.3.3. Утратили силу с 1 января 2018 года. - Постановление администрации Владимирской области от 07.09.2017 N 778.
1.4. В приложении N 6 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"- мастерам производственного обучения".
1.5. Приложение N 7 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.6. Положение о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования дополнить приложением N 8 согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 31.12.2008 N 972
5. ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ СПЕЦИФИКИ
Повышающий коэффициент специфики - величина повышения, применяемая к базовому окладу (базовой ставке заработной платы) специалистов, служащих, педагогических работников, работников рабочих профессий.
Таблица N 7
Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики | Размеры повышающего коэффициента специфики |
1 | 2 |
1. За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья | 1,15 - 1,2 |
2. За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением педагогическим и другим работникам | 1,15 - 1,2 |
3. За работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (в том числе группы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах) | 1,2 |
4. За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 1,2 |
5. За работу в общеобразовательных школах-интернатах | 1,15 |
6. Социальному педагогу, воспитателю за работу с детьми-сиротами, проживающими в общежитиях учреждений начального и среднего профессионального образования | 1,1 - 1,2 |
7. Работникам областных государственных образовательных учреждений за работу в общеобразовательных учреждениях, созданных при исправительных колониях, в следственных изоляторах | 1,2 |
8. Работникам областных государственных образовательных учреждений за работу в общеобразовательных учреждениях, созданных при исправительных колониях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы <*> | 1,5 |
9. Работникам областных государственных учреждений за работу в указанных общеобразовательных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого и особого режимов <*> | 1,1 - 1,15 |
10. Специалистам (указанным в приложении N 7 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования) за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности | 1,25 |
11. Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2 часов подряд | 1,3 |
12. Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов | 1,2 |
13. За работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении; учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых. | 1,15 - 1,2
|
14. Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья | 1,2 |
15. За работу в учреждениях социальной защиты населения: детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых | 1,15 - 1,2 |
16. Педагогическим работникам за работу в специализированных Домах ребенка | 1,2 |
17. Педагогическим и инженерно-педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим организацию и обучение учащихся (студентов) по программам повышенного уровня в лицеях, гимназиях и колледжах | 1,15 |
18. Работникам образовательных и общеобразовательных учреждений за работу в закрытых административно-территориальных образованиях | 1,2 |
19. Старшим мастерам и мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций черной и цветной металлургии | 1,15 |
________________
<*> Установленные повышения должностных окладов исчисляются от увеличенных должностных окладов: в соответствии с п. 7 для п. 8; в соответствии с пунктами 7, 8 для п. 9 настоящей таблицы.
В случаях, когда работникам предусмотрено применение повышающего коэффициента специфики по двум и более основаниям, размер каждого повышения исчисляется отдельно по каждому повышающему коэффициенту специфики (кроме случаев, указанных в пунктах 7, 8, 9 настоящей таблицы).
Приложение N 2
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 31.12.2008 N 972
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И БАЗОВЫЕ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КОТОРЫХ ПОВЫШАЮТСЯ НА 25%
1. Должности учебно-вспомогательного персонала, указанные в таблице N 1 приложения N 1 к Положению.
2. Должности специалистов и служащих, указанные в таблице N 2 приложения N 1 к Положению.
3. Должности руководителей структурных подразделений, указанные в таблице N 3 приложения N 1 к Положению.
4. Должности педагогических работников, указанные в таблице N 5 приложения N 1 к Положению.
