АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 марта 2017 года N 191


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 30.07.2008 N 544

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.07.2023 на основании постановления Правительства Владимирской области от 23.06.2023 N 432.
____________________________________________________________________

(в редакции постановления администрации Владимирской области от 07.09.2017 N 778)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования" следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Общие положения":

1.1.1. Утратил силу с 1 января 2018 года. - Постановление администрации Владимирской области от 07.09.2017 N 778.

1.1.2. Пункт 1.11 дополнить абзацами следующего содержания:

"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60 процентов.

Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, определены приложением N 9 к настоящему Положению.".

1.2. Раздел 7 "Оплата труда руководителей учреждений" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.3. Раздел 8 "Оплата труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений" исключить.

1.4. Раздел 9 "Иные выплаты" считать разделом 8.

1.5. Раздел 10 "Порядок определения уровня образования" и пункты 10.1 - 10.6 считать соответственно разделом 9 и пунктами 9.1 - 9.6.

1.6. Раздел 11 "Порядок определения стажа педагогической работы" и пункты 11.1 - 11.3 считать соответственно разделом 10 и пунктами 10.1 - 10.3.

1.7. В приложении N 1 к Положению в таблице N 7 раздела 5 "Повышающий коэффициент специфики":

1.7.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

1.7.2. В пункте 23 после слов "организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей," дополнить словами "а также организации, осуществляющие обучение,".

1.7.3. Дополнить пунктами 27 - 32 следующего содержания:

1.8. Дополнить приложением N 9 к Положению в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

- подпункты 1.1.5 и 1.1.6 пункта 1.1 постановления Губернатора области от 31.12.2008 N 972 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования";

- подпункт 1.1 пункта 1 постановления администрации области от 29.09.2014 N 1006 "О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования".

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

И.о. Губернатора области
В.П.КУЗИН

Приложение N 1
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 02.03.2017 N 191

7. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

7.1. На руководителей учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.

Конкретный размер стимулирующих выплат для руководителей учреждений устанавливается учредителем в соответствии с пунктом 6.4 настоящего Положения с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах средств, предусмотренных пунктом 6.3 настоящего Положения.

7.2. На заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.

7.3. Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

7.4. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не должен превышать 6.

Приложение N 2
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 02.03.2017 N 191

Приложение N 9
к Положению

ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ

 1. Основной персонал

1. Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу:

ассистент;

декан факультета;

начальник факультета;

директор института;

начальник института;

доцент;

заведующий кафедрой;

начальник кафедры;

заместитель начальника кафедры;

профессор;

преподаватель;

старший преподаватель.

2. Должности иных педагогических работников:

воспитатель (включая старшего);

инструктор-методист (включая старшего);

инструктор по труду;

инструктор по физической культуре;

концертмейстер;

мастер производственного обучения;

методист (включая старшего);

музыкальный руководитель;

педагог дополнительного образования (включая старшего);

педагог-библиотекарь;

педагог-организатор;

педагог-психолог;

преподаватель;

преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

руководитель физического воспитания;

социальный педагог;

старший вожатый;

тренер-преподаватель (включая старшего);

тьютор;

учитель;

учитель-дефектолог;

учитель-логопед.

2. Административно-управленческий персонал

1. Должности руководителей образовательного учреждения:

а) ректор;

директор;

заведующий;

начальник;

президент;

б) заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника);

руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения;

заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения;