Недействующий

ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2009 года N 886

О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.07.2023 на основании постановления Правительства Владимирской области от 23.06.2023 N 432.
____________________________________________________________________

(Изменения:
постановление Губернатора Владимирской области от 14.07.2011 N 705, НГР: ru33000201100266;
постановление администрации Владимирской области от 29.09.2014 N 1006, НГР:ru33000201400479.)

В соответствии с Законом Владимирской области от 01.12.2004 N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора области от 30.07.2008 N 544 "Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования" следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению:

1.1.1. (утратил силу в редакции постановления администрации Владимирской области от 29.09.2014 N 1006)

1.1.2. Пункт 1.7. после слов "ставка заработной платы" дополнить словами "работника учреждения (за исключением директора, заместителя директора, ректора, проректора, главного бухгалтера)", после слов "заработной платы," дополнить словом "последовательно".

1.1.3. В разделе 3:

1.1.3.1. Пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. На ректора, проректора и профессорско-преподавательский состав областного государственного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Владимирский институт повышения квалификации работников образования" распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.".

1.1.3.2. Подпункт 3.3.1. исключить.

1.1.4. В разделе 6:

1.1.4.1. Пункт 6.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Критерии утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".

1.1.4.2. Утратил силу - постановление Губернатора Владимирской области от 14.07.2011 N 705

1.1.4.3. Абзац 1 пункта 6.8. после слова "работ" дополнить словами "в том числе".

1.1.4.4. Подпункты "г)", "д)" пункта 6.8. после слов "(преподаваемых дисциплин)" дополнить словами "(за исключением работников профессорско-преподавательского состава и сферы научных исследований и разработок)".

1.2. В приложении N 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений отрасли образования:

1.2.1. В разделе 1:

1.2.1.1. Абзац 4 пункта 1.4. после слова "работник" дополнить словами "(за исключением педагогических работников и профессорско-преподавательского состава)".

1.2.2. Раздел 3 дополнить пунктами следующего содержания:

"3.1. Схема расчета должностных окладов профессорско-преподавательского состава.

Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, занимаемой должности.

Таблица N 5.1.

Квалификационный уровень

Коэффициент по занимаемой должности

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

1,0

Ассистент, преподаватель с высшем образованием без предъявления требований к стажу

1,6

Ассистент, преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук

2 квалификационный уровень

1,25

Старший преподаватель с высшим образованием

1,85

Старший преподаватель, имеющий ученую степень кандидата наук

2,65

Старший преподаватель, имеющий ученую степень доктора наук

3 квалификационный уровень

1,75

Доцент

2,35

Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук

2,45

Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"

2,55

Доцент, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "профессор"

3,15

Доцент, имеющий ученую степень доктора наук

3,35

Доцент, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"

4 квалификационный уровень

2,51

Профессор

3,11

Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук

3,21

Профессор, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"

3,91

Профессор, имеющий ученую степень доктора наук

4,11

Профессор, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"

5 квалификационный уровень

3,7

Заведующий кафедрой

4,3

Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук

4,4

Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание "доцент"

5,1

Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук

5,3

Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание "профессор"

3.2. Схема расчета должностных окладов работников сферы научных исследований и разработок.

Базовый оклад умножается на повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размеры коэффициентов включают выплаты за наличие ученой степени, ученого звания, научно-педагогический стаж.

Таблица N 5.2.

Коэффициент по занимаемой должности

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1,0

Младший научный сотрудник с высшим образованием (без предъявления требований к стажу)

1,08

Научный сотрудник с высшим обр азованием и стажем работы не менее 2-х лет

1,68

Научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук

1,16

Старший научный сотрудник, имеющий высшее образование и стаж работы не менее 5 лет

1,76

Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук

1,86

Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

2,56

Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук

2,66

Старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

1,88

Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет

1,98

Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

2,68

Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук

2,78

Ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

2,94

Главный научный сотрудник, имеющий степень доктора наук, ученое звание "профессор" и стаж работы не менее 5 лет

2,94

Заведующий научно-исследовательской лабораторией;
ученый секретарь, имеющий стаж работы не менее 7 лет

3,54

Заведующий научно-исследовательской лабораторией;
ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук

3,64

Заведующий научно-исследовательской лабораторией;
ученый секретарь, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание

4,34

Заведующий научно-исследовательской лабораторией;
ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук

4,5

Заведующий научно-исследовательской лабораторией;
ученый секретарь, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание

2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.1.1., 1.1.3., 1.1.4.4.,1.2., вступающих в силу с 01.01.2010.

Губернатор области Н.В. Виноградов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»