ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ, МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД БЕЛГОРОД"
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 28.04.2009 N 208, от 29.09.2009 N 244, от 29.05.2012 N 615, от 30.04.2013 N 728, от 26.11.2013 N 23, от 24.12.2013 N 55, от 23.09.2014 N 151, от 18.03.2015 N 210, от 12.10.2015 N 287, от 29.03.2016 N 353, от 28.03.2017 N 503, решений Белгородского городского Совета от 25.07.2017 N 547, от 25.12.2017 N 592, от 29.05.2018 N 658, от 30.04.2019 N 91, от 26.11.2019 N 184, от 24.03.2020 N 225, от 21.07.2020 N 270, от 27.10.2020 N 297, от 20.07.2021 N 404, от 26.10.2021 N 445, от 15.02.2022 N 512, от 25.10.2022 N 626, от 25.10.2022 N 628, от 23.05.2023 N 716, от 24.10.2023 N 19, от 23.04.2024 N 122, с изм., внесенными решениями Совета депутатов города Белгорода от 29.01.2008 N 626 (с изм. от 29.03.2011), от 18.03.2008 N 11, от 23.08.2011 N 517, от 25.10.2011 N 541, от 22.11.2011 N 555, от 30.10.2012 N 661, от 27.05.2014 N 101, от 21.09.2015 N 267, от 24.11.2015 N 308, от 29.11.2016 N 440, решениями Белгородского городского Совета от 21.09.2018 N 10, от 22.10.2019 N 168, от 29.09.2020 N 282, от 20.07.2021 N 403, от 28.09.2021 N 421, от 22.03.2022 N 525, от 26.04.2022 N 542)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам, иных дополнительных выплат, основания и условия премирования, социальные гарантии муниципальных служащих городского округа "Город Белгород".
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом городского округа "Город Белгород", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области".
3. Денежное содержание муниципальных служащих состоит:
из должностного оклада, ежемесячных надбавок за классный чин, особые условия муниципальной службы, стаж муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии, единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, устанавливаемых решениями руководителей органов местного самоуправления города (далее - представитель нанимателя (работодатель), и оформляется трудовым договором.
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 28.04.2009 N 208, от 29.09.2009 N 244, от 29.05.2012 N 615, решения Белгородского городского Совета от 25.10.2022 N 628)
4. В случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Белгородской области, муниципальным служащим производятся иные дополнительные выплаты.
5. Социальные гарантии муниципальным служащим предоставляются в виде социальных и иных выплат.
(в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 28.04.2009 N 208)
6. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается муниципальным служащим в размере двойной дневной или часовой части должностного оклада с учетом ежемесячных надбавок за классный чин, особые условия муниципальной службы, стаж муниципальной службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения в двойном размере за день или час работы сверх ежемесячного размера оплаты труда.
Выплата производится на основании решения представителя нанимателя (работодателя) и табеля учета рабочего времени.
По желанию муниципального служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
(п. 6 введен решением Белгородского городского Совета от 25.10.2022 N 626)