СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РЕШЕНИЕ
от 23 сентября 2014 года N 151
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА БЕЛГОРОДА ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 601
В целях приведения нормативных правовых актов Совета депутатов города Белгорода в соответствие с требованиями действующего законодательства Совет депутатов города Белгорода решил:
1. Внести в Положение об оплате труда, социальных гарантиях и мерах поощрения муниципальных служащих городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 601 "Об оплате труда, социальных гарантиях и мерах поощрения муниципальных служащих городского округа "Город Белгород" (в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 29.01.2008 N 626, от 18.03.2008 N 11, от 28.04.2009 N 208, от 29.09.2009 N 244, от 29.03.2011 N 480, от 23.08.2011 N 517, от 25.10.2011 N 541, от 22.11.2011 N 555, от 29.05.2012 N 615, от 30.10.2012 N 661, от 30.04.2013 N 728, от 26.11.2013 N 23, от 24.12.2013 N 55, от 27.05.2014 N 101), следующие изменения:
1.1. Раздел III "Условия и размеры выплаты ежеквартальной премии" изложить в новой редакции:
"3.1. Ежеквартальная премия выплачивается муниципальному служащему в соответствии с решениями представителя нанимателя (работодателя) в зависимости от типа особо важных и сложных заданий:
1) тип "мероприятия" - мероприятия, осуществляемые вне проектной деятельности (далее - мероприятия);
2) тип "проекты" - проекты, направленные на достижение целей, определенных Стратегией социально-экономического развития города Белгорода до 2025 года (далее - проекты). Они делятся в свою очередь на два вида:
- проекты, по которым своевременно или досрочно завершены в текущем (премируемом) квартале контрольные события;
- проекты, по которым достигнуты в текущем квартале показатели результативности (завершены проекты).
3.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" и "проекты", по которым своевременно или досрочно завершены в текущем (премируемом) квартале контрольные события, устанавливается размере до 100 процентов ежемесячного денежного содержания.
3.3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "проекты", по которым достигнуты в текущем квартале показатели результативности (проекты завершены), устанавливается в связи с получением всех результатов, предусмотренных планом управления проекта, пропорционально трудозатратам участников, без ограничений в пределах фонда оплаты труда.
3.4. Расчет размера ежеквартальной премии производится в порядке, определяемом решением представителя нанимателя (работодателя).".
1.2. Подпункт 4 пункта 7.2 раздела VII дополнить следующим абзацем:
"В случае поощрения Губернатором Белгородской области, Правительством Белгородской области, Белгородской областной Думой, ведомственными наградами Белгородской области единовременная премия выплачивается в размере, предусмотренном соответствующим правовым актом о поощрении".
2. Финансирование настоящего решения осуществляется в текущем году в пределах средств, предусмотренных бюджетом городского округа "Город Белгород" на 2014 год.
3. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования в газете "Наш Белгород".
4. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления.
Председатель
Совета депутатов
города Белгорода
С.Н.ГЛАГОЛЕВ
Секретарь сессии
Д.С.ГЛОТОВ
