ГУБЕРНАТОР РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 31 октября 2011 N 20
Об утверждении Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области
(с изменениями на 17 августа 2023 года)
(в ред. указов Губернатора Ростовской области от 01.04.2013 N 46, от 26.06.2014 N 66, от 20.02.2015 N 9, от 30.03.2016 N 60, от 09.11.2016 N 155, от 03.08.2017 N 70, от 19.06.2018 N 40, от 11.03.2019 N 15, от 15.07.2019 N 58, от 05.12.2019 N 96, от 22.06.2020 N 65, от 01.02.2022 N 8, от 14.04.2022 N 43, от 17.10.2022 N 104, от 29.05.2023 N 50, от 17.08.2023 N 71)
В соответствии со статьей 57 Устава Ростовской области:
1. Утвердить Положение о кадровой работе в Правительстве Ростовской области согласно приложению.
2. Руководителям исполнительных органов Ростовской области, структурных подразделений Правительства Ростовской области обеспечить исполнение настоящего указа.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
3. Утратил силу. - Указ Губернатора Ростовской области от 30.03.2016 N 60.
4. Признать утратившим силу указ Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 09.02.2011 N 12 "Об утверждении Положения о кадровой работе в Администрации Ростовской области".
5. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора Ростовской области - руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В.
(п. 5 в ред. указа Губернатора Ростовской области от 26.06.2014 N 66)
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Указ вносит
управление по кадровой
работе Правительства
Ростовской области
Приложение
к указу
Губернатора
Ростовской области
от 31.10.2011 N 20
ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОЙ РАБОТЕ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. указов Губернатора Ростовской области от 11.03.2019 N 15, от 15.07.2019 N 58, от 05.12.2019 N 96, от 22.06.2020 N 65, от 01.02.2022 N 8, от 14.04.2022 N 43, от 17.10.2022 N 104, от 29.05.2023 N 50, от 17.08.2023 N 71)
1. Общие положения
Кадровая работа в Правительстве Ростовской области ведется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами, иными нормативными правовыми актами Ростовской области и включает в себя:
формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Ростовской области (далее - гражданская служба), включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 29.05.2023 N 50)
подготовку предложений о реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений Губернатору Ростовской области;
организацию подготовки проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего Ростовской области, проходящего гражданскую службу в Правительстве Ростовской области (далее - гражданский служащий), с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 29.05.2023 N 50)
ведение трудовых книжек работников Правительства Ростовской области и (или) формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников Правительства Ростовской области;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 22.06.2020 N 65)
ведение личных дел гражданских служащих, руководителей исполнительных органов Ростовской области и их заместителей;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
оформление, учет и выдачу служебных удостоверений работников Правительства Ростовской области, руководителей исполнительных органов Ростовской области и их заместителей;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в Правительстве Ростовской области и конкурсов на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области;
организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;
абзац утратил силу. - Указ Губернатора Ростовской области от 29.05.2023 N 50;
организацию заключения договоров о целевом обучении с гражданами на время их обучения в образовательной организации высшего образования с последующим прохождением гражданской службы в Правительстве Ростовской области;
формирование кадрового резерва Правительства Ростовской области, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
обеспечение должностного роста гражданских служащих;
организацию профессионального развития гражданских служащих;
организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также гражданским служащим во время прохождения гражданской службы;
организацию проведения служебных проверок;
ведение реестра гражданских служащих;
консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
организацию проверки соблюдения гражданскими служащими запретов и ограничений, установленных федеральными законами, за исключением установленных в целях противодействия коррупции.
2. Формирование структуры и штатного расписания Правительства Ростовской области и исполнительных органов Ростовской области
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
2.1. Структура Правительства Ростовской области утверждается указом Губернатора Ростовской области.
Штатное расписание Правительства Ростовской области утверждается распоряжением Губернатора Ростовской области.
Структура и штатное расписание исполнительных органов Ростовской области утверждаются правовым актом соответствующего исполнительного органа Ростовской области после их согласования с Губернатором Ростовской области, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством. Предельная штатная численность исполнительных органов Ростовской области и количество заместителей руководителей указанных органов утверждаются постановлением Правительства Ростовской области.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
Копия правового акта об утверждении структуры и штатного расписания исполнительного органа Ростовской области направляется в управление по кадровой работе Правительства Ростовской области (далее - управление по кадровой работе) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты подписания соответствующего правового акта.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
2.2. Первые заместители Губернатора Ростовской области, заместители Губернатора Ростовской области (далее - заместители Губернатора Ростовской области) выполняют свои функции в соответствии с указом Губернатора Ростовской области о распределении обязанностей между ними, который готовится управлением по кадровой работе на основании предложений заместителей Губернатора Ростовской области в 2-месячный срок после вступления в должность Губернатора Ростовской области.
2.3. Структурные подразделения Правительства Ростовской области действуют на основе положений, разрабатываемых их руководителями и утверждаемых Губернатором Ростовской области в месячный срок со дня их образования. Внесение изменений в положения о структурных подразделениях проводится в таком же порядке.
2.4. В случае необходимости изменения структур и штатной численности структурных подразделений Правительства Ростовской области или исполнительных органов Ростовской области готовятся соответствующие предложения на имя Губернатора Ростовской области.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
Предложения структурных подразделений Правительства Ростовской области подписываются заместителями Губернатора Ростовской области, осуществляющими руководство соответствующими структурными подразделениями.
Предложения исполнительных органов Ростовской области подписываются руководителями соответствующих органов и визируются заместителями Губернатора Ростовской области, курирующими их деятельность.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
Предложения должны содержать описание полномочий структурных подразделений Правительства Ростовской области и исполнительных органов Ростовской области, функций работников, необходимых для исполнения указанных полномочий, оценку трудозатрат на выполнение соответствующих функций. В случае, если данные предложения предусматривают увеличение штатной численности, необходимо получить заключение министерства финансов Ростовской области о возможности выделения денежных средств из областного бюджета на финансирование дополнительной штатной численности.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
