Действующий

О программе "Поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Марий Эл на 2013 - 2018 годы" (с изменениями на 26 апреля 2018 года)



Приложение N 4
к программе
"Поэтапное совершенствование
системы оплаты труда
в государственных учреждениях
Республики Марий Эл
и муниципальных учреждениях
в Республике Марий Эл
на 2013 - 2018 годы"



ДИНАМИКА (ИНДИКАТИВНЫХ) ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. N 597, ОТ 1 ИЮНЯ 2012 Г. N 761 И ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г. N 1688, И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ В 2013 - 2018 ГОДАХ

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 27.07.2017 N 319)

Наименование индикативного значения соотношения средней заработной платы

Единица измерения

Годы

2013

2014

2015

2016

2017

2018

1

2

3

4

5

6

7

8

I. Образование и наука (для педагогических работников государственных и муниципальных учреждений Республики Марий Эл)

1. Соотношение средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей по Республике Марий Эл и средней заработной платы учителей по Республике Марий Эл

процентов

66,8

78,6

82,0

82,0

95,0

100,0

2. Соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

88,6

82,3

85,8

82,7

95,0

100,0

3. Соотношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

94,7

99,6

100,9

97,3

100,0

100,0

4. Соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

77,7

90,6

96,3

92,8

100,0

100,0

5. Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы в сфере общего образования по Республике Марий Эл

процентов

97,6

105,9

101,9

101,9

100,0

100,0

6. Соотношение средней заработной платы научных сотрудников и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

105,0

113,4

86,0

82,8

180,0

200,0

II. Здравоохранение (для медицинских работников государственных и муниципальных учреждений Республики Марий Эл)

1. Соотношение средней заработной платы врачей и медицинских работников организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

139,6

137,2

137,0

159,6

180,0 <**>

200,0

2. Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

75,6

76,2

79,3

86,3

90,0 <**>

100,0

3. Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

50,1

51,0

52,4

70,5

80,0 <**>

100,0

III. Культура (для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Марий Эл)

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

56,1

66,1

68,3

64,4

90,0

100,0

IV. Социальное обслуживание населения (для социальных работников государственных учреждений Республики Марий Эл)

Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы по Республике Марий Эл

процентов

44,7

58,0

59,2

55,9

80,0

100,0


________________


* Индикативные значения могут быть уточнены в "дорожных картах" (утвержденных постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 18 марта 2013 г. N 68 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Марий Эл" и от 19 мая 2014 г. N 243 "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Республике Марий Эл", распоряжениями Правительства Республики Марий Эл от 28 января 2013 г. N 33-р "Об утверждении плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры" и от 21 марта 2013 г. N 165-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)"), по мере реализации Программы.


** Достижение с 1 октября 2017 г.


Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы по Республике Марий Эл используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".