Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.Белик
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 15.03.2018 N 89 "О системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области", с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 664, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:
1.1. в пункте 4.4 раздела 4:
- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";
- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;
1.2. в разделе 5:
- в абзаце 1 пункта 5.6 слова "- премиальные выплаты по итогам работы, в том числе" исключить;
- абзац 4 подпункта 5.6.2 признать утратившим силу.
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения культуры "Сахалинский зооботанический парк", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.12.2014 N 621 "О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения культуры "Сахалинский зооботанический парк", с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 05.06.2017 N 251, от 30.11.2017 N 557, от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 668, от 10.09.2024 N 321, следующие изменения:
2.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;
2.2. в пункте 4.3 раздела 4:
- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";
- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;
2.3. в разделе 5:
- абзац 2 пункта 5.6 признать утратившим силу;
- абзац 4 подпункта 5.6.2 признать утратившим силу.
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 N 84 "О системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области", с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 16.05.2014 N 230, от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 11.07.2017 N 329, от 20.12.2017 N 595, от 06.04.2018 N 143, от 04.10.2018 N 475, от 16.05.2019 N 207, от 17.09.2021 N 379, от 09.01.2023 N 6, от 27.12.2023 N 688, от 06.09.2024 N 318 (далее - Положение N 84), следующие изменения:
3.1. в абзаце 1 пункта 2.2 раздела 2 слова "и рабочих" исключить;
3.2. в пункте 5.4 раздела 5:
- после слов "среднее профессиональное" дополнить словами "образование по программам подготовки специалистов среднего звена";
- слова и цифры ", в возрасте до 30 лет" исключить;
3.3. пункт 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
- премия за выполнение особо важных и сложных работ;
- единовременная выплата за высокие результаты работы.
Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.
Размеры премирования руководителя Учреждения, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 13 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.
Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.".
4. Внести изменения в приложение N 13 к Положению N 84, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 13
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных казенных
и государственных
бюджетных учреждений,
подведомственных
министерству образования
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 27.02.2013 N 84
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о премировании руководителя государственного учреждения
Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ
СОГЛАСОВАНО
__________________________________________
__________________________________________
(Ф.И.О., подпись должностного лица
Правительства Сахалинской области,
осуществляющего контроль за деятельностью
и координацию работы органа
исполнительной власти Сахалинской области)
"____" ___________________________________
(дата)
Представление о премировании руководителя ________________________________,
(наименование учреждения)
подведомственного ________________________________________________________.
(наименование органа исполнительной власти
Сахалинской области)
1. ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя
подведомственного учреждения)
2. Основание премирования: ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(в соответствии с установленными критериями)
3. Краткая информация о результатах выполнения руководителем Учреждения
особо важных и сложных работ: _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается в
размере: __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(устанавливается руководителем органа исполнительной власти
Сахалинской области)
_________________________________________________ _______________________
(Ф.И.О. руководителя органа исполнительной власти (подпись)
Сахалинской области)"