ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 марта 2018 года N 89


О системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области

(с изменениями на 16 октября 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 664, от 10.09.2024 N 321, от 16.10.2024 N 363)




В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, Правительство Сахалинской области постановляет:


1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области (прилагается).


2. Признать утратившими силу:


- постановление Правительства Сахалинской области от 28.02.2013 N 96 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных архивных учреждений Сахалинской области", за исключением пункта 3;


- постановление Правительства Сахалинской области от 14.10.2013 N 587 "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных архивных учреждений Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.02.2013 N 96";


- пункт 7 постановления Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Сахалинской области";


- пункт 5 постановления Правительства Сахалинской области от 08.08.2016 N 392 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Сахалинской области".


3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области, на соответствующий финансовый год.


4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.


5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".



Председатель Правительства
Сахалинской области
В.Г.Щербина



Утверждено
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 15.03.2018 N 89



ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 18.12.2019 N 586, от 14.12.2020 N 579, от 09.01.2023 N 6, от 26.12.2023 N 664, от 10.09.2024 N 321, от 16.10.2024 N 363)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных бюджетных архивных учреждений, подведомственных министерству культуры и архивного дела Сахалинской области (далее - Учреждения), и применяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.


1.2. Понятия и термины, применяемые в настоящем Положении, используются в значениях, определенных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также в Законе Сахалинской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области".


1.3. Заработная плата работников Учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:


- оклады (должностные оклады) по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;


- повышающие коэффициенты;


- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.


(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 14.12.2020 N 579)


1.5. Лица, принимаемые на должности работников архивов, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее - Комиссия) назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.


Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.


Лица, принимаемые на работу на должности работников в сфере научных исследований и разработок, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.


Лица, принимаемые на работу на должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.


Указанная Комиссия создается в Учреждениях в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.


1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.


(п. 1.6 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 26.12.2023 N 664)


1.7. Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, размеры компенсационных и стимулирующих выплат, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками Учреждения.


1.8. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.


1.9. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).


1.10. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда и включает в себя все должности руководителей, специалистов, служащих, профессии рабочих Учреждения.



2. Установление окладов (должностных окладов) работников, повышающих коэффициентов


2.1. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются руководителем Учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.


2.2. Должностные оклады работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений и их заместителей, устанавливаются согласно приложениям к Положению:


- приложение N 1 "Должностные оклады работников архивных учреждений";


- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";


- приложение N 3 "Должностные оклады работников сферы научных исследований и разработок";


- приложение N 4 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда".


2.3. Оклады профессий рабочих Учреждений устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.


Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 26.12.2023 N 664)


2.4. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц либо за установленную норму труда, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).


2.5. Работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений и их заместителей, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:


- коэффициент профессиональной квалификационной группы;


- коэффициент уровня управления;


- коэффициент образования;


- коэффициент специфики работы.


Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.


(п. 2.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 26.12.2023 N 664)


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»