ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 декабря 2017 года N 595


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Сахалинской области

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных и государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 27.02.2013 N 84, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 16.05.2014 N 230, от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, от 11.07.2017 N 329, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.04.2014 N 198, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 08.11.2013 N 640, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249, от 08.09.2016 N 443 (далее - Положение), согласно приложению N 3 к настоящему постановлению

4. Внести изменения в приложения N 1 - 5, 7, 8 к Положению, изложив их в новой редакции согласно приложениям N 4 - 10 к настоящему постановлению соответственно.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 года.

Председатель Правительства
Сахалинской области
В.Г.Щербина

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 20.12.2017 N 595

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.02.2013 N 84

1. Пункт 5.9 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.9. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.

Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, руководителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;

- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.

Порядок и условия выплаты работникам Учреждения премии за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются локальным нормативным актом или коллективным договором Учреждения.".

2. В пункте 6.6 раздела 6:

2.1. Абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 - 10 соответственно.

2.2. Дополнить абзацем 5 следующего содержания:

"единовременная выплата за высокие результаты работы.".

2.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.".

Приложение N 2
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 20.12.2017 N 595

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.04.2014 N 198

1. В разделе 5:

1.1. Первый абзац пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

"5.7. Работникам образования, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней и руководителей структурных подразделений (приложение N 1 к настоящему Положению), руководителям, специалистам и служащим общеотраслевых должностей (приложение N 2 к настоящему Положению), специалистам, осуществляющим работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), работникам культуры, искусства и кинематографии (приложение N 4 к настоящему Положению), медицинскому и фармацевтическому персоналу (приложение N 5 к настоящему Положению) устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы непосредственно в конкретном Учреждении в следующих размерах:".

1.2. Пункт 5.9 изложить в следующей редакции:

"5.9. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ устанавливается наиболее отличившимся работникам Учреждения.

Основными критериями для установления премии за выполнение особо важных и срочных работ являются:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, руководителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;

- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.".

2. В пункте 6.6 раздела 6:

2.1. Абзацы 5 - 9 считать абзацами 6 - 10 соответственно.

2.2. Дополнить абзацем 5 следующего содержания:

"единовременная выплата за высокие результаты работы.".

2.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается руководителю Учреждения по итогам независимой оценки качества.".

Приложение N 3
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 20.12.2017 N 595

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.11.2013 N 640

1. В разделе 2:

1.1. Пункт 2.6 после абзаца 9 дополнить абзацем следующего содержания:

"- коэффициент специфики работы.".

1.2. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается:

2.8.1. к должностному окладу работника, должность которого отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений работников дополнительного профессионального образования, в следующих размерах:

2.8.2. к должностному окладу работника, должность которого отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений работников образования, в следующих размерах: