ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июля 2015 года N 249


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Сахалинской области

(с изменениями на 29 марта 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 24.10.2016 N 526, от 29.09.2017 N 457, от 12.12.2017 N 578, от 15.03.2018 N 89, от 23.04.2019 N 187, от 29.03.2021 N 109)




В соответствии с Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 N 212, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 07.10.2013 N 575 и от 09.02.2015 N 31, следующие изменения:


1.1. в разделе 2:


1.1.1. в пункте 2.6 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


1.1.2. в одиннадцатом абзаце пункта 2.7 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


1.2. в разделе 3:


1.2.1. пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:


"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";


1.2.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:


"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).


Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.


Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.


Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";


1.3. в разделе 4:


1.3.1. в абзаце 3 пункта 4.4 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


1.3.2. в пункте 4.7 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


1.4. во втором абзаце пункта 6.4 раздела 6 цифры "40" заменить цифрами "55".


2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству ветеринарии Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2012 N 684, следующие изменения:


2.1. в разделе 3:


2.1.1. подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:


"3.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";


2.1.2. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:


"3.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).


Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.


Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";


2.2. в подпункте 6.4.2 раздела 6 цифры "4,45" заменить цифрами "4,89".


3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.04.2014 N 198, следующие изменения:


3.1. в пункте 2.4 раздела 2 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


3.2. в разделе 3:


3.2.1. в первом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической (преподавательской) работы" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


3.2.2. в восьмом абзаце пункта 3.1 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


3.3. в разделе 4:


3.3.1. подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:


"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";


3.3.2. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:


"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).


Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.


Размер доплаты к ставке заработной платы рассчитывается исходя из установленной ставки заработной платы, исчисленной с учетом фактической учебной нагрузки педагогического работника.


Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";


3.3.3. в пункте 4.7 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


3.4. в разделе 5:


3.4.1. в пункте 5.4 слова "педагогической (преподавательской) нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


3.4.2. в пунктах 5.5 и 5.10 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы";


3.5. во втором абзаце пункта 7.4 раздела 7 цифры "40" заменить цифрами "55";


3.6. в пункте 2 Приложения N 9 слова "педагогической нагрузки" заменить словами "педагогической работы или учебной (преподавательской) работы".


4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 08.11.2013 N 640, следующие изменения:


4.1. в разделе 4:


4.1.1. подпункт 4.1.1 изложить в следующей редакции:


"4.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";


4.1.2. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:


"4.2. Доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).


Размер доплаты к окладу (должностному окладу) рассчитывается исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.


Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.";


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»