В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса", постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 01.03.2024 N 90 "Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:
1. Увеличить с 01.03.2024 на 7,7 процента оклады (должностные оклады) работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса, а также иных организаций, созданных в форме учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Кузбасса.
2. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 124 "О Примерном положении об оплате труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса, а также иных организаций, созданных в форме учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Кузбасса" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.03.2012 N 92, от 31.10.2012 N 460, от 21.11.2013 N 513, от 16.07.2015 N 227, от 19.04.2017 N 168, от 28.06.2017 N 320, от 28.09.2017 N 503, от 19.03.2018 N 93, от 01.06.2018 N 192, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18.05.2021 N 240, от 27.01.2022 N 43, от 19.08.2022 N 545, от 27.01.2023 N 44, от 21.11.2023 N 762) следующие изменения:
2.1. Преамбулу после слов "государственных учреждений Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".
2.2. В Примерном положении об оплате труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса, а также иных организаций, созданных в форме учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Кузбасса (далее - Положение), утвержденном постановлением:
2.2.1. Подпункт 5.4.5 изложить в следующей редакции:
"5.4.5. Выплата, учитывающая производственную мощность и другие показатели по отдельным учреждениям. Методика определения размера выплаты руководителю учреждения утверждается Министерством здравоохранения Кузбасса.".
2.2.2. Пункт 7.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".
2.2.3. Пункт 6 приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"6. Вакантные должности (в том числе профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из окладов (должностных окладов) и средних размеров выплат стимулирующего характера за квалификационную категорию (для медицинского, фармацевтического, педагогического и другого персонала), выплат за непрерывный стаж работы по соответствующим должностям (в том числе по профессиям рабочих).
Например, следует определить в тарификационном списке месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста.
При определении оклада по вакантной должности врача-инфекциониста следует исходить из размера оклада (должностного оклада) по данной должности. Оклад составит 16702 рубля.
Средний размер стимулирующей выплаты за квалификационную категорию равняется 15 ([0 + 10 + 20 + 30] : 4), и, следовательно, средний размер стимулирующей выплаты за квалификационную категорию составит 2505,3 рубля (16702 рубля (оклад по ПКГ) x 15 процентов).
Выплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда будет равна 2505,3 рубля (16702 рубля (оклад по ПКГ) x 15 процентов (выплата за работу в связи с вредными и (или) опасными условиями труда).
Максимальный размер выплаты за непрерывный стаж работы по должности врача-инфекциониста установлен в размере 30 процентов.
Следовательно, средний размер выплаты за непрерывный стаж работы данного врача-специалиста должен составлять 15 процентов, или 2505,3 рубля (16702 рубля (оклад по ПКГ) x 15 процентов).
Итого месячный фонд заработной платы по вакантной должности врача-инфекциониста по тарификации должен составлять 24217,9 рубля (16702 рубля (оклад (должностной оклад) + 2505,3 рубля (выплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда) + 2505,3 рубля (средний размер выплаты за наличие квалификационной категории) + 2505,3 рубля (средний размер выплаты за непрерывный стаж работы).".
2.2.4. Приложения N 3 - 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.2.5. Приложение N 11 к Положению исключить.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по вопросам социального развития) Воронину Е.А.
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2024.
Первый заместитель
председателя Правительства
Кемеровской области - Кузбасса -
министр финансов Кузбасса
И.Ю.МАЛАХОВ
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименование должности | Оклад (должностной оклад), рублей |
1 | 2 |
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников | |
I. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | |
Первый квалификационный уровень | |
Санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица | 8352 |
II. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
Первый квалификационный уровень | |
Гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, медицинский статистик, медицинская сестра стерилизационной, продавец оптики | 9706 |
Второй квалификационный уровень | |
Лаборант, медицинская сестра диетическая, помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога), помощник энтомолога, рентгенолаборант | 10609 |
Третий квалификационный уровень | |
Медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, зубной техник, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра участковая, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), фармацевт, медицинский оптик-оптометрист | 11285 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, медицинская сестра - анестезист, зубной врач, медицинский технолог, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) | 12188 |
Пятый квалификационный уровень | |
Заведующий молочной кухней, заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, заведующий аптекой лечебно-профилактической медицинской организации, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра), старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) | 13090 |
III. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | |
Первый квалификационный уровень | |
Врач-стажер | 13542 |
Второй квалификационный уровень | |
Врачи-специалисты <*>, провизор, провизор-технолог, провизор-аналитик | 16702 |
Третий квалификационный уровень | |
Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических медицинских организаций, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы, врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) <**> | 17379 |
Четвертый квалификационный уровень | |
Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических медицинских организаций, старший врач, врач анестезиолог-реаниматолог, врач-патологоанатом, врач - судебно-медицинский эксперт | 18055 |
IV. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | |
Первый квалификационный уровень | |
Заведующий структурным подразделением <***> (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.), руководитель бюро медико-социальной экспертизы | 19636 |
Второй квалификационный уровень | |
Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы) | 20313 |
________________
Примечание. Оклад (должностной оклад) устанавливается в размере:
по должности "медицинская сестра медико-социальной помощи (медицинский брат медико-социальной помощи)" - 11285 рублей;
по должности "медицинская сестра по медицинской реабилитации" - 11285 рублей;
по должности "медицинская сестра по функциональной диагностике" - 11285 рублей;
по должности "старший лаборант (медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), медицинский технолог)" - 13090 рублей;