МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2023 года N 70
О внесении изменений в Постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" (в редакции Постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 29.08.2019 N 34, от 03.06.2020 N 23, от 10.02.2021 N 8, от 25.11.2021 N 51, от 28.12.2021 N 55, от 24.02.2022 N 10, от 28.11.2022 N 68, от 26.04.2023 N 23, от 26.10.2023 N 53)
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
1. Внести в приложение к Постановлению министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" следующие изменения:
1) в приложение N 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения:
пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:
1. | Комплексные центры социального обслуживания населения (кроме КЦСОН РО "Семья") | Количество обслуживаемых граждан на дому в соответствии со значениями объемных показателей за предшествующий год (человек) | до 700 включительно | 1,35 |
от 701 до 1300 включительно | 1,45 | |||
свыше 1300 | 1,55 | |||
Наличие в структуре Учреждения следующих подразделений | отделение, предоставляющее социальные услуги в стационарных условиях | 0,3 | ||
отделение, предоставляющее социальные услуги в полустационарных условиях | 0,2 | |||
социальная столовая | 0,1 | |||
отделение ресоциализации | 0,5 | |||
Реализация технологии "Сопровождаемое проживание" | при реализации | 0,5 | ||
Осуществление деятельности по предоставлению социальных услуг населению на территории нескольких муниципальных образований | 2-х муниципальных образования | 0,1 | ||
3 муниципальных образований | 0,2 | |||
более 3-х муниципальных образований | 0,4 | |||
Отдаленность учреждения осуществляющего деятельность по предоставлению социальных услуг населению от муниципального образования - городской округ города Рязань более 250 км | при наличии | 0,3 |
пункт 7 таблицы изложить в следующей редакции:
"7. | Центры социального развития | Количество обслуживаемых граждан в полустационарной форме за предшествующий год (человек) | до 400 включительно | 1,5 |
от 401 до 700 включительно | 1,7 | |||
свыше 700 | 1,9 | |||
Наличие в структуре учреждения отделения кратковременного пребывания для детей-инвалидов | при наличии | 0,3 | ||
Сопровождаемое совместное проживание малых групп инвалидов, в том числе с ментальными нарушениями, в отдельных жилых помещениях | при наличии | 0,35 | ||
Служба "Социальное такси" | при наличии | 0,3 | ||
Микрореабилитационный центр | при наличии | 0,25" |
2) столбец второй пункта 1 таблицы приложения N 2 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения, изложить в следующей редакции:
"Комплексные центры социального обслуживания населения (кроме КЦСОН РО "Семья"), Центры социального развития".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.
Министр
Н.В.СУВОРОВА
