МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2020 года N 23
О внесении изменений в Постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" (в редакции Постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 29.08.2019 N 34)
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:
1. Внести в приложение к Постановлению министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26.12.2018 N 49 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области" следующие изменения:
1) пункт 2.12 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда руководящего состава Учреждения" изложить в следующей редакции:
"2.12. Премии за выполнение заданий особой важности и сложности могут выплачиваться руководящему составу Учреждений за выполнение в полном объеме и на высоком профессиональном уровне особо важных и сложных заданий и поручений, принятых в отношении Учреждения в соответствии с его компетенцией, в размере до 1 должностного оклада.
Решение о премировании за выполнение заданий особой важности и сложности в отношении руководителя Учреждения принимает министр труда и социальной защиты населения Рязанской области с учетом мнения заместителя министра или начальника управления министерства, курирующих данное Учреждение, в отношении заместителя руководителя, главного бухгалтера - руководитель Учреждения.
Выплата премии за выполнение заданий особой важности и сложности руководителю Учреждения производятся на основании приказа министерства, заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения - на основании приказа руководителя Учреждения.";
2) в приложение N 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, внести следующие изменения:
пункт 4 таблицы изложить в следующей редакции:
"4. | КЦСОН РО "Семья" | Численность обслуживаемых граждан в учреждении в среднем за месяц (человек) | до 400 | 1,4 |
от 401 до 1000 | 1,6 | |||
свыше 1001 | 1,7 | |||
Наличие в структуре учреждений: | стационарных отделений | 0,2 | ||
1-го отделения временного пребывания | 0,05 | |||
Координация работы по социальному обслуживанию населения муниципального образования | 0,15 | |||
Осуществление деятельности по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому семьям с детьми на территории муниципального образования | 1 муниципальное образование | 0,1 | ||
2 муниципальных образования | 0,35" |
пункт 6 таблицы изложить в следующей редакции:
"6. | Управления социальной защиты населения | Количество получателей государственных услуг (тысяч человек) | до 300 включительно | 1,4 |
от 301 до 350 включительно | 1,6 | |||
свыше 350 | 1,8 | |||
Штатная численность работников (человек) | до 200 | 0,1 | ||
от 201 - 400 включительно | 0,2 | |||
свыше 400 | 0,3 | |||
Наличие подразделения (отдела, сектора) в муниципальных образованиях Рязанской области (единиц) | до 10 включительно | 0,05 | ||
от 11 до 15 включительно | 0,1 | |||
свыше 15 | 0,15 | |||
Осуществление деятельности по материально-техническому обеспечению | содержание и обеспечение эксплуатации зданий и помещений, находящихся в пользовании министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области и подведомственных ему учреждений | 0,2" |
пункт 10 таблицы изложить в следующей редакции:
"10. | Учебные центры | Штатная численность работников (человек) | до 5 включительно | 1,3 |
свыше 5 | 1,5 | |||
Количество граждан, прошедших обучение (человек) | до 150 | 0,2 | ||
от 151 - 300 | 0,4 | |||
от 301 - 450 | 0,6" |
дополнить таблицу пунктом 11 следующего содержания:
"11. | ГКУ РО "Ресурсный центр социального обслуживания населения" | Наличие подразделения (отдела, сектора) (единиц) | до 10 включительно | 0,1 |
от 11 до 15 включительно | 0,2 | |||
свыше 15 | 0,3 | |||
Плановое количество граждан пожилого возраста и инвалидов, которым проводится оценка индивидуальной потребности в социальных услугах в год (человек) | до 1500 включительно | 1,4 | ||
от 1501 до 3000 включительно | 1,6 | |||
свыше 3000 | 1,8" |
3) приложение N 2 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, дополнить пунктом девятым следующего содержания:
"9. | ГКУ РО "Ресурсный центр социального обслуживания населения" | обеспечение комплексной безопасности Учреждения | соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
качественное и в полном объеме предоставление государственной услуги | отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан | ||
своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения | качественное и в установленные сроки выполнение поручений | ||
своевременное и качественное ведение учета и отчетности в сфере социального обслуживания | своевременный и качественный сбор и свод отчетных форм, установленных в сфере социального обслуживания | ||
укомплектованность Учреждения кадрами | обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100%" |
4) в приложение N 3 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, таблицу дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9. | ГКУ РО "Ресурсный центр социального обслуживания населения" | 4,9 | 3,9" |
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Действие пункта 10 таблицы приложения N 1 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, в редакции настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 9 января 2019 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. министра
Д.А.БОКОВ