Статья 2. Внести в Закон Калининградской области от 10 октября 2007 года N 173 "О бюджетном процессе" (в редакции Законов Калининградской области от 21 ноября 2007 года N 189, от 11 апреля 2008 года N 238, от 25 ноября 2009 года N 395, от 7 октября 2010 года N 498, от 2 июля 2012 года N 130, от 3 октября 2012 года N 138, от 1 июля 2013 года N 240, от 10 декабря 2014 года N 379, от 11 июня 2015 года N 428, от 12 ноября 2015 года N 466, от 12 октября 2016 года N 1, от 7 ноября 2016 года N 7, от 9 октября 2017 года N 98, от 24 декабря 2018 года N 237, от 24 июня 2019 года N 291, от 27 декабря 2019 года N 370, от 28 сентября 2020 года N 454, от 25 марта 2021 года N 537, от 27 октября 2021 года N 5, от 23 мая 2022 года N 80, от 1 декабря 2022 года N 158, от 23 декабря 2022 года N 172, от 27 февраля 2023 года N 193, от 28 июня 2023 года N 225, от 27 сентября 2023 года N 247, от 29 ноября 2023 года N 266) следующее изменение:
дополнить статьей 7.4 следующего содержания:
"Статья 7.4. Особенности формирования бюджетных ассигнований на фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, и государственных гражданских служащих Калининградской области органов государственной власти Калининградской области и иных государственных органов Калининградской области
1. Бюджетные ассигнования на фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Калининградской области в исполнительных органах Калининградской области, государственных гражданских служащих Калининградской области исполнительных органов Калининградской области формируются в соответствии с Законами Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" и "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области" на основе типовых штатных расписаний, утверждаемых Министерством финансов Калининградской области по согласованию с бюджетной комиссией при Правительстве Калининградской области в пределах численности исполнительного органа Калининградской области, установленной Правительством Калининградской области, с учетом требований к организационно-штатной структуре типовых подразделений исполнительных органов Калининградской области, утвержденных Правительством Калининградской области.
2. При формировании бюджетных ассигнований на фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Калининградской области (за исключением Губернатора Калининградской области), и государственных гражданских служащих Калининградской области органов государственной власти Калининградской области и иных государственных органов Калининградской области количество должностных и месячных окладов на выплату премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливается законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. В случае наличия в исполнительном органе Калининградской области более 10 процентов вакансий от утвержденного штатного расписания бюджетные ассигнования на фонд оплаты труда данного органа пропорционально сокращаются по итогам первого полугодия и 9 месяцев текущего года.".