Действующий

О внесении изменений в Закон Тверской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области"



Статья 1


Внести в Закон Тверской области от 10.01.2003 N 03-ЗО "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области" (с изменениями, внесенными Законами Тверской области от 26.07.2005 N 99-ЗО, от 19.06.2007 N 58-ЗО, от 21.12.2007 N 163-ЗО, от 09.04.2008 N 38-ЗО, от 04.06.2010 N 47-ЗО, от 01.06.2011 N 31-ЗО, от 07.12.2011 N 80-ЗО, от 06.06.2012 N 41-ЗО, от 24.12.2013 N 129-ЗО, от 01.04.2015 N 20-ЗО, от 25.07.2018 N 33-ЗО, от 10.12.2018 N 69-ЗО, от 06.11.2019 N 61-ЗО, от 28.12.2020 N 85-ЗО, от 25.06.2021 N 41-ЗО, от 26.10.2022 N 58-ЗО) следующие изменения:


1) абзац шестой статьи 1 изложить в следующей редакции:


"Лицо, указанное в абзаце пятом настоящей статьи, в целях настоящего Закона считается молодым специалистом в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора после окончания образовательной организации с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключением периода прохождения срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - срочная военная служба) или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периода прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", периода прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - военная служба), периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в случае трудоустройства в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство в период обучения в образовательной организации - в течение трех лет с даты окончания образовательной организации, за исключением периода прохождения срочной военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периода прохождения военной службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком.";


2) в статье 4:


а) наименование изложить в следующей редакции:


"Социальная помощь молодому специалисту сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства";


б) в абзаце первом слова "устанавливаются ежеквартальные денежные выплаты" заменить словами "устанавливается (оказывается) социальная помощь в виде ежеквартальных денежных выплат (далее - ежеквартальные денежные выплаты)";


в) в абзаце пятом:


слова "Ежеквартальные выплаты" заменить словами "Ежеквартальные денежные выплаты";


дополнить предложением следующего содержания:


"Методика (порядок) расчета ежеквартальных денежных выплат утверждается уполномоченным исполнительным органом Тверской области в сфере сельского хозяйства (далее - уполномоченный орган) и размещается на сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";


г) в абзаце шестом слова "предоставляются единовременные денежные выплаты" заменить словами "предоставляется социальная помощь в виде единовременных денежных выплат (далее - единовременные денежные выплаты)";


д) абзацы седьмой - девятый изложить в следующей редакции:


"по окончании первого года работы - 300000 рублей;