ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАКОН ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в закон Тверской области
«О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций и
аграрных колледжей Тверской области»
Принят Законодательным Собранием
Тверской области 14 июля 2005 года
Статья 1. Внести в закон Тверской области от 10.01.2003 № 03-ЗО «О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций и аграрных колледжей Тверской области» следующие изменения:
1. Абзац девятый статьи 1 изложить в следующей редакции:
«молодой специалист - физическое лицо, окончившее высшее или среднее специальное учебное заведение и принятое на работу, соответствующую уровню и профилю образования, в течение трех месяцев по окончании учебного заведения или по окончании срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, в течение двух лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией после окончания учебного заведения.».
2. Статью 4 изложить в следующей редакции:
«Статья 4. Дополнительные выплаты молодому специалисту сельскохозяйственной организации
Молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию, за счет средств областного бюджета оказывается единовременная материальная помощь (выплачиваются подъемные) в размере 15000 рублей, а также устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в размере 2500 рублей специалисту с высшим образованием и 2000 рублей специалисту со средним специальным образованием в течение двух лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией после окончания учебного заведения.
Материальная помощь и ежемесячные денежные выплаты (далее - денежные выплаты) производятся в порядке, предусмотренном Положением о порядке денежных выплат молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию (приложение № 3).».
3. Приложение № 3 «Положение о порядке выплат молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию после окончания высшего или среднего специального учебного заведения» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему закону.
Статья 2. За гражданами, имеющими статус молодых специалистов на момент вступления в силу настоящего закона, сохраняется право на получение денежных выплат за счет средств областного бюджета.
С 1 января 2005 года денежные выплаты гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, производятся в размерах и порядке, установленных настоящим законом для молодых специалистов.
Статья 3. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор Тверской области
Д.В. Зеленин
Тверь
26 июля 2005 года
N 99-ЗО
Приложение
к закону Тверской области
«О внесении изменений в закон Тверской области
«О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций и
аграрных колледжей Тверской области»
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке денежных выплат молодому специалисту,
принятому на работу в сельскохозяйственную организацию
1. Общие положения
Настоящее Положение устанавливает порядок оказания единовременной материальной помощи (выплаты подъемных) и установления ежемесячных денежных выплат молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию.
2. Условия назначения
и порядок денежных выплат молодому специалисту
2.1. Основаниями для денежных выплат молодому специалисту являются: заявление молодого специалиста на имя директора департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области (приложение №1); трудовой договор, заключенный молодым специалистом с сельскохозяйственной организацией; выписка из приказа о приеме на работу; диплом об образовании; военный билет (в случае призыва выпускника учебного заведения в Вооруженные Силы Российской Федерации по окончании обучения).
2.2 Сельскохозяйственная организация в течение десяти дней после принятия на работу молодого специалиста представляет в департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области заявление молодого специалиста (приложение №1), заверенные копии документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Положения.
2.3. Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области на основании представленных сельскохозяйственными организациями документов ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, формирует и представляет в департамент финансов Тверской области сводный расчет потребности в средствах областного бюджета на денежные выплаты молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным (приложение № 2).
2.4. Департамент финансов Тверской области на основании сводного расчета потребности в средствах областного бюджета на денежные выплаты молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, и заявки на выделение средств областного бюджета зачисляет средства областного бюджета на лицевой счет департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области.
2.5. Департамент финансов Тверской области на основании платежных документов, представленных департаментом по социально-экономическому развитию села Тверской области, в течение трех дней с момента представления указанных платежных документов перечисляет бюджетные средства с лицевого счета департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области на лицевой счет, открытый физическим лицом в отделении банка, указанный в заявлении на получение денежных выплат.
2.6. Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент финансов Тверской области информацию об использовании средств областного бюджета на денежные выплаты молодым специалистам.
2.7. Молодой специалист для подтверждения права на получение ежемесячных денежных выплат ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области справку с места работы о сохранении им трудовых отношений или вступлении в трудовые отношения с другой сельскохозяйственной организацией и занимаемой должности.
2.8. В случае перевода молодого специалиста на работу в другую сельскохозяйственную организацию, расторжения трудового договора с одной сельскохозяйственной организацией и заключения трудового договора с другой сельскохозяйственной организацией за молодым специалистом сохраняется право на получение ежемесячных денежных выплат в течение двух лет со дня заключения первого трудового договора с сельскохозяйственной организацией после окончания учебного заведения.
2.9. При трудоустройстве молодого специалиста в другую сельскохозяйственную организацию и сохранении за ним права на материальную поддержку за счет средств областного бюджета, назначение денежных выплат осуществляется в соответствии с пунктами 2.1, 2.2 настоящего Положения.
2.10. Контроль за целевым использованием средств, выделяемых из областного бюджета на денежные выплаты молодым специалистам, осуществляют департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области и департамент финансов Тверской области.
Приложение №1
к Положению о порядке денежных выплат молодому специалисту,
принятому на работу в сельскохозяйственную организацию
Директору департамента
по социально-экономическому
развитию села Тверской области
(фамилия, имя, отчество)
от _____________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
проживающего _________________________
(домашний адрес) _________________________________
(паспорт)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с законом Тверской области «О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций и аграрных колледжей Тверской области» прошу оказать мне материальную помощь в размере
__________________________________________________________________
(сумма прописью)
и установить ежемесячные денежные выплаты за счет средств областного бюджета в размере
__________________________________________________________________
(сумма прописью)
с «_______»________________200___ г. в связи с тем, что я принят на работу в качестве молодого специалиста в сельскохозяйственную организацию __________________________________________________________________
(полное наименование организации, район, область)
на основании
_______________________________________________________________________ (приказ о принятии на работу №, дата)
С основными положениями закона Тверской области от 10.01.2003 № 03-ЗО «О кадровом потенциале сельскохозяйственных организаций и аграрных колледжей Тверской области» ознакомлен. Мне разъяснены условия назначения и порядок выплаты указанных денежных выплат. Обязуюсь незамедлительно информировать департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области об изменении (прекращении) трудовых отношений с сельскохозяйственной организацией.
Указанные денежные выплаты прошу перечислять на лицевой счет, открытый мною в банке
__________________________________________________________________
№ лицевого счета и наименование банка
«_______» _____________________ г.
____________________________
(подпись заявителя полностью)
Приложение № 2
к Положению о порядке денежных
выплат молодому специалисту, принятому на
работу в сельскохозяйственную организацию
Расчет
потребности в средствах областного бюджета по денежным выплатам молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации Тверской области
по состоянию на 1 число ______________________ месяца _____________ года
№ | ФФ.И.О. молодого специалиста | образование, дата выдачи диплома, специальность | Сельскохозяйственная организация Дата и № приказа о принятии на работу, занимаемая должность | Сумма денежных выплат в расчетном периоде, всего | В том числе | Задолженность по денежным выплатам в предыдущие периоды, всего (тыс. руб.) | В том числе | Надлежит перечислить в расчетном периоде (тыс. руб.) | В том числе | |||
Материальная помощь | Ежемесячная выплата | Материальная помощь | Ежемесячная выплата | Материальная помощь | Ежемесячная выплата | |||||||