(с изменениями на 2 декабря 2024 года)
(в ред. приказов Департамента образования и науки ХМАО - Югры от 10.01.2024 N 1-нп, от 06.03.2024 N 9-нп, от 13.05.2024 N 14-нп, от 26.08.2024 N 24-нп, от 07.10.2024 N 28-нп, от 02.12.2024 N 34-нп)
В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 1 декабря 2017 года N 486-п "О Департаменте образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
2. Подведомственным организациям:
2.1. В течение одного месяца со дня принятия настоящего приказа привести в соответствие локальные правовые акты о системе оплаты труда работников организации.
2.2. Представить в Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры утвержденные локальные правовые акты о системе оплаты труда работников организации.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляющим управление в сфере образования, руководствоваться настоящим приказом при установлении системы оплаты труда работникам муниципальных образовательных организаций.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2024 года.
5. Признать утратившими силу: