ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПРИКАЗ
от 21 декабря 2017 года N 16-нп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ 1, 2 К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 2 МАРТА 2017 ГОДА N 3-НП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Департамента образования и науки Ханты-Мансийского
автономного округа от 13 ноября 2023 года N 27-нп
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 27 ноября 2017 года N 465-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:
1. Внести в приложения 1, 2 к приказу Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
1.1.1. В пункте 3 цифры "6050" заменить цифрами "6150";
1.1.2. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Размер коэффициента специфики работы для должностей руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации, специалистов, служащих
N п/п | Типы образовательных организаций, виды деятельности и категории работников | Размер коэффициента специфики работы |
1 | 2 | 3 |
1. Дошкольные образовательные организации | ||
1.1. | Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации и педагогических работников) в дошкольной образовательной организации | 0,025 |
1.2. | Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной группе | 0,05 |
1.3. | Работа педагогического работника за руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
1.4. | Работа в группах для детей с туберкулезной интоксикацией | 0,1 |
1.5. | Работа в группах с детьми, относящимися к категории коренных малочисленных народов Севера (далее - КМНС), с преподаванием национальных языков (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,1 |
1.6. | Работа педагогического работника в группах комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
1.7. | Работа в группах компенсирующей направленности (коэффициент применяется по факту нагрузки) (за исключением групп, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) | |
1.8. | Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): | |
- работа в разновозрастной группе; | ||
- работа с детьми раннего возраста (с 2 месяцев до 3 лет). | ||
1.9. | За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю (коэффициент применяется на ставку работы) | |
1.10. | Работа педагогического работника (кроме воспитателей) по организации развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой | 0,3 |
1.11. | Работа воспитателя по организации развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой | 0,5 |
1.12. | Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,1 |
1.13. | Работа педагогического работника в дошкольной образовательной организации | |
2. Общеобразовательные организации | ||
2.1. | Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации и педагогических работников) в общеобразовательной организации | 0,025 |
2.2. | Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: | 0,05 |
работа в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии, информатики, в том числе лаборантам (коэффициент применяется на ставку работы); | ||
проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии, истории, черчения, биологии (коэффициент применяется по факту нагрузки); | ||
проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, иностранных языков, языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки). | 0,1 | |
2.3. | Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной дошкольной группе | 0,05 |
2.4. | Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | |
2.5. | Работа библиотечных работников, связанная с проведением библиотечных уроков (коэффициент применяется на ставку работы) | |
2.6. | Заведование учебным, методическим кабинетом, секцией, лабораторией, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы) | |
Руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы) | ||
2.7. | Заведование учебно-производственной мастерской, спортивным залом, учебно-консультационным пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,1 |
2.8. | Работа педагогических работников, связанная с: | 0,05 |
- реализацией основной общеобразовательной программы, обеспечивающей углубленное изучение учебного предмета (коэффициент применяется по факту нагрузки); | ||
- реализацией основной общеобразовательной программы, обеспечивающей профильное обучение (коэффициент применяется по факту нагрузки). | ||
2.9. | Работа педагогических работников, связанная с реализацией адаптированной образовательной программы общего образования по очной форме обучения в условиях инклюзивного образования (с учетом сетевой формы реализации образовательных программ) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,1 |
2.10. | Работа в классах (группах) для детей с туберкулезной интоксикацией (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
2.11. | Работа (кроме педагогических работников) в: | |
- санаторной школе; | ||
- общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. | ||
2.12. | Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки): | 0,10 |
- с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения; | ||
- в разновозрастной дошкольной группе; | ||
- в дошкольной группе с детьми раннего возраста (0 - 3 лет). | ||
2.13. | Преподавание национальных языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
2.14. | Работа в дошкольных группах с детьми, относящимися к категории КМНС, с преподаванием национальных языков (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
2.15. | Работа педагогического работника в классах компенсирующего обучения (за исключением классов, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) | |
2.16. | Работа педагогического работника в дошкольных группах комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
2.17. | За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю дошкольной группы (коэффициент применяется на ставку работы) | |
2.18. | Работа в дошкольных группах компенсирующей направленности (коэффициент применяется по факту нагрузки (за исключением групп, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) | |
2.19. | Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы). | |
2.20. | Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,2 |
2.21. | Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,2 |
2.22. | Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
2.23. | Работа воспитателя дошкольной группы по организации развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой | 0,5 |
2.24. | Работа воспитателя в дошкольных отделениях (группах) | 0,1 |
3. Профессиональные образовательные организации | ||
3.1. | Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации и педагогических работников) в профессиональной образовательной организации | 0,025 |
3.2. | Работа педагогического работника в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) по дисциплинам в соответствии с учебным планом (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,05 |
3.3. | Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
3.4. | Проверка тетрадей для преподавателей литературы, русского языка, математики, иностранных языков, языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,1 |
Проверка тетрадей для преподавателей физики, химии, географии, истории, черчения, биологии, сольфеджио, элементарной теории музыки, музыкальной литературы, гармонии, анализа музыкальных произведений, истории хореографического искусства, истории театра, истории изобразительного искусства, расшифровки и аранжировки народной музыки, инструментовки (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,05 | |
3.5. | Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: | 0,05 |
- заведование учебным, методическим кабинетом, секцией, лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством (коэффициент применяется на ставку работы); | ||
- заведование учебно-производственной мастерской, спортивным залом, учебно-консультационным пунктом (коэффициент применяется на ставку работы); | 0,10 | |
- руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы). | 0,05 | |
3.6. | Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей куратора группы (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,1 |
3.7. | Работа в группах с обучающимися с туберкулезной интоксикацией (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
3.8. | Преподавание национальных языков КМНС | 0,1 |
3.9. | Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки) в группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья | |
3.10. | Работа педагогических работников в организациях, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и (или) программы подготовки специалистов среднего звена (коэффициент применяется по факту нагрузки), по профессиям, специальностям, входящим в ТОП-50, ТОП-57. | 0,2 |
4. Организации дополнительного образования детей | ||
4.1. | Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации и педагогических работников) в организации дополнительного образования детей | 0,025 |
4.2. | Проверка тетрадей для педагогических работников, преподающих сольфеджио, элементарную теорию музыки, музыкальную литературу, гармонию, анализ музыкальных произведений, историю хореографического искусства, историю театра, историю изобразительного искусства, расшифровку и аранжировку народной музыки, инструментовку (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,05 |
4.3. | Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется на ставку работы): | 0,05 |
- заведование учебным, методическим кабинетом, секцией, лабораторией, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы); | ||
- заведование учебно-производственной мастерской, спортивным залом, учебно-консультационным пунктом (коэффициент применяется на ставку работы); | 0,10 | |
- руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы). | 0,05 | |
4.4. | Преподавание национальных языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,1 |
4.5. | Работа педагогического работника, связанная с реализацией федеральных государственных образовательных стандартов в части внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,55 |
5. Образовательные организации высшего образования | ||
5.1. | Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации и педагогических работников) в образовательной организации высшего образования | 0,025 |
5.2. | Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
5.3. | Профильным специалистам за руководство научно-техническими, учебно-методическими советами, комиссиями, секциями | |
5.4. | Педагогическим работникам за обязанности заместителя декана факультета (при отсутствии должности в штатном расписании организации) | |
5.5. | Научным работникам за заведование лабораторией (при отсутствии должности в штатном расписании организации) | 0,1 |
5.6. | Преподавание национальных языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,15 |
5.7. | Ректорам, директорам, проректорам по научной и лечебной работе, заместителям директоров по научной и лечебной работе за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства | 0,2 |
5.8. | Педагогическим работникам за заведование кафедрой (при отсутствии должности в штатном расписании организации) | |
5.9. | Педагогическим работникам за обязанности декана факультета (при отсутствии должности в штатном расписании организации) | |
5.10. | Работа профессорско-преподавательского состава, реализующего программы бакалавриата, подготовки специалистов, магистратуры, подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, интернатуре, ординатуре, ассистентуре-стажировке | 0,25 |
5.11. | Работа научных работников (исследователей), занимающихся организацией и проведением научных исследований и опытно-экспериментальных работ | 0,3 |
5.12. | Заведующим клиническими кафедрами, профессорам, доцентам, старшим преподавателям, аспирантам, заведующим клиническими и лабораторно-диагностическими подразделениями за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства | 0,3 |
5.13. | Ассистентам, преподавателям клинических кафедр, научным работникам клинических и лабораторно-диагностических подразделений за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства | 0,5 |
6. Образовательные организации дополнительного профессионального образования | ||
6.1. | Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации) в образовательной организации дополнительного профессионального образования | 0,025 |
6.2. | Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
6.3. | Профильным специалистам, не имеющим ученое звание профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за заведование кафедрой коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
6.4. | Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании организации) за обязанности заместителя декана факультета коэффициент применяется на ставку работы) | |
6.5. | Преподавание национальных языков КМНС (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,2 |
6.6. | Профильным специалистам, имеющим ученое звание профессора (при отсутствии должности в штатном расписании организации), за заведование кафедрой | |
6.7. | Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании организации) за обязанности декана факультета | |
6.8. | Специалистам, обеспечивающим предоставление психолого-педагогической, социально-педагогической, диагностической помощи несовершеннолетним и их родителям (законным представителям) | 0,15 |
Работникам, обеспечивающим организационно-технологическое и информационное сопровождение проведения государственной итоговой аттестации (коэффициент применяется на ставку заработной платы) |