ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
от 09 декабря 2004 года N 77-оз
Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
(в редакции Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.12.2010 N 230-оз, от 28.09.2012 N 103-оз, от 30.09.2013 N 92-оз, от 27.06.2014 N 53-оз, от 29.10.2015 N 107-оз, от 23.12.2016 N 116-оз, от 28.02.2019 N 16-оз, от 26.04.2019 N 29-оз, от 18.10.2019 N 64-оз, от 27.10.2022 N 120-оз)
Принят
Думой Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
24 ноября 2004 года
Настоящий Закон регулирует правоотношения в области оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций.
(в ред. Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.09.2012 N 103-оз, от 27.06.2014 N 53-оз)
Статьи 1 - 2. Утратили силу. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.12.2010 N 230-оз.
Статья 3. Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры определяет:
требования к установлению систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий, территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - территориальный фонд обязательного медицинского страхования), а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и некоммерческих организаций, учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра.
(в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.12.2016 N 116-оз)
(статья 3 в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.10.2015 N 107-оз)
Статья 3.1. Исполнительные органы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с требованиями к установлению систем оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, определенными Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утверждают положения об установлении систем оплаты труда работников подведомственных им государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(статья 3.1 введена Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.10.2015 N 107-оз; в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.10.2022 N 120-оз)
Статья 3.2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, включая размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительных органов работников и в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(статья 3.2 введена Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.10.2015 N 107-оз)
Статья 3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, территориального фонда обязательного медицинского страхования, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий, фонда (без учета заработной платы соответствующих руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, предприятий, фонда, в размере, не превышающем размера, который установлен для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, территориального фонда обязательного медицинского страхования нормативным правовым актом Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в части первой настоящей статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, территориального фонда обязательного медицинского страхования, включенных в перечни, утвержденные государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, предприятий, фонда.
(статья 3.3 введена Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.12.2016 N 116-оз)
Статья 3.4. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, территориального фонда обязательного медицинского страхования размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах государственных органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, предприятий, фонда, если иное не предусмотрено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий, территориального фонда обязательного медицинского страхования и представления указанными лицами данной информации устанавливается государственным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, предприятий, фонда, если иное не предусмотрено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.02.2019 N 16-оз)
(статья 3.4 введена Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.12.2016 N 116-оз)
Статья 4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре может устанавливаться размер минимальной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
(статья 4 в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2019 N 29-оз)
Статья 5. Фонд оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий, поступающих в установленном порядке бюджетным и автономным учреждениям из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и объемов средств, поступающих из государственных внебюджетных фондов и от приносящей доход деятельности.
Увеличение фондов оплаты труда государственных учреждений осуществляется решением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(статья 5 в ред. Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.10.2019 N 64-оз)
Статья 6. Губернатору, Правительству Ханты-Мансийского автономного округа - Югры привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Статья 7. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор
автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
г. Ханты-Мансийск
9 декабря 2004 года
N 77-оз
