"Объемы бюджетных ассигнований Программы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2025 годы составит 7289294,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 756945,6 тыс. рублей;

в 2020 году - 2134450,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 1026085,7 тыс. рублей;

в 2022 году - 790765,7 тыс. рублей;

в 2023 году - 865703,3 тыс. рублей;

в 2024 году - 816583,2 тыс. рублей;

в 2025 году - 898760,5 тыс. рублей;

из них: за счет средств федерального бюджета - 5474326,8 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 519043,8 тыс. рублей;

в 2020 году - 1897472,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 781349,2 тыс. рублей;

в 2022 году - 546938,2 тыс. рублей;

в 2023 году - 608474,9 тыс. рублей;

в 2024 году - 559474,4 тыс. рублей;

в 2025 году - 561574,3 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета - 1814967,2 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 237901,8 тыс. рублей;

в 2020 году - 236978,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 244736,5 тыс. рублей;

в 2022 году - 243827,5 тыс. рублей;

в 2023 году - 257228,4 тыс. рублей;

в 2024 году - 257108,8 тыс. рублей;

в 2025 году - 337186,2 тыс. рублей;

за счет средств местного бюджета - 0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств внебюджетных источников - 0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 0,0 тыс. рублей".

"Ожидаемые результаты реализации Программы

Достижение к 2025 году:

- предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет снижения уровня общей и регистрируемой безработицы до 7,5% и 0,7% соответственно;

- коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда 0,4;

- уровень безработицы молодежи в возрасте от 20 - 29 лет (в соответствии с методологией МОТ) в 2025 году не выше 11,0%;

- уровень безработицы сельского населения (в соответствии с методологией МОТ) в 2025 году не выше 11,6%".

NN п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед. изм.

Значения показателей

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

2023 г.

2024 г.

2025 г.

Государственная программа

1.

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)

%

9,3

10,7

9,8

9,0

8,5

8,0

7,5

2.

Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год

%

1,4

4,5

2,2

1,0

0,9

0,8

0,7

3.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда

ед.

0,9

2,0

1,5

0,6

0,6

0,5

0,4

3.1.

Уровень безработицы молодежи в возрасте от 20 - 29 лет (в соответствии с методологией Международной организации труда)

%

11,6

11,6

11,4

14,0

12,0

11,5

11,0

3.2.

Уровень безработицы сельского населения (в соответствии с методологией Международной организации труда)

%

10,9

10,9

10,8

11,8

11,6

11,6

11,6

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан

4.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

%

52

23

54

55

57

60

63

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

5.

Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец года

чел.

6300

5800

5800

5700

5700

5700

5000

Подпрограмма 2 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Задача 1. Содействие занятости инвалидов молодого возраста

6.

Трудоустройство инвалидов молодого возраста

чел.

25

25

25

25

25

25

25

Подпрограмма 3 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"

Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

7.

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

чел.

334

402

-

-

-

-

-

8.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

85

85

-

-

-

-

-

9.

Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%

%

85

85

-

-

-

-

-

Подпрограмма 4 "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"

Задача 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

10.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

чел.

-

354

-

-

-

-

-

10.1.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

70

-

-

-

-

-

10.2.

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

58,5

-

-

-

-

-

Подпрограмма 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов на 2020 - 2024 годы"

Задача 1. Содействие работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Бурятия, в привлечении работников для трудоустройства

11.

Численность работников, привлеченных в рамках Подпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов

чел.

-

50

50

50

53

5

-

12.

Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии

%

-

80,0

80,0

80,0

81,0

83,0

-

Подпрограмма 6 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"

Задача 1. Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы

14.

Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (нарастающим итогом)

ед.

-

1

-

-

-

-

-

14.1.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)

%

-

65

-

-

-

-

-

14.2.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % (не менее)

%

-

65

-

-

-

-

-

Подпрограмма 7 "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

Задача 1. Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

15.

Численность обученных работников предприятий для целей повышения производительности труда и поддержки занятости

чел.

-

47

-

-

-

-

-

16.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

-

85

-

-

-

-

-

Подпрограмма 8 "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Бурятия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2020 - 2024 годы"

Цель 1: обеспечение реализации на территории Республики Бурятия Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637

17.

Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Республику Бурятия и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия

чел.

-

100

100

50

50

50

Задача 1. Создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Бурятия для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи республики

18.

Доля согласованных заявлений соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе, от общего количества рассмотренных заявлений соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе

%

-

80

80

80

80

80

-

19.

Количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Республику Бурятия в рамках реализации Государственной программы, проведенных Республиканским агентством занятости населения

ед.

-

35

35

35

35

35

-

20.

Количество презентаций подпрограммы Республики Бурятия, проведенных уполномоченным органом в государствах постоянного проживания соотечественников, в том числе с использованием технических каналов связи

ед.

-

2

2

2

2

2

-

Цель 2: обеспечение социально-экономического развития Республики Бурятия

21.

Доля трудоспособных участников Государственной программы и членов их семей в общем числе прибывших в субъект Российской Федерации и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия

%

-

70

70

70

70

70

-

Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов

22.

Доля трудоустроенных участников Государственной программы и членов их семей из числа участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Республику Бурятия и поставленных на учет в МВД по Республике Бурятия

%

-

70

70

70

70

70

-

Подпрограмма 10 "Повышение эффективности государственной службы занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

Повышение доступности и качества услуг для населения и работодателей и внедрение новых форм работы

23.

Количество центров занятости населения в Республике Бурятия, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты, единиц (не менее)

ед.

-

-

1

2

3

4

-

Подпрограмма 11 "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия"

Снижение напряженности на рынке труда в Республике Бурятия путем недопущения массовых высвобождений граждан с крупных промышленных предприятий

24.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы из числа граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

чел.

-

-

-

625

244

-

-

25.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

чел.

-

-

-

140

263

-

-

26.

Численность работников промышленных предприятий, принявших участие в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

чел.

-

-

-

-

27

-

-

Подпрограмма 12 "Содействие занятости молодежи Республики Бурятия на 2022 - 2024 годы"

Поддержка и сохранение занятости молодежи в Республике Бурятия

27.

Численность трудоустроенных граждан из категории молодежи, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

чел.

-

-

-

4500

4600

4700

-

28.

Доля трудоустроенных граждан из категории молодежи, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, от числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения

%

-

-

-

41

43

45

-

29.

Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время к численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Республике Бурятия

%

-

-

-

10

10

10

-

30.

Доля граждан из категории молодежи, завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, от числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости населения

%

-

-

-

5

6

7

-

31.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, из числа детей-сирот, признанных в установленном порядке безработными

чел.

-

-

-

10

12

15

-

32.

Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации, из числа детей-сирот, признанных в установленном порядке безработными

чел.

-

-

-

160

170

180

-".